Расчет основных показателей деятельности предприятия. Расчет и динамика основных экономических показателей Расчет основных экономических показателей деятельности организации
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ
ГУБКИНСКИЙ ГОРНЫЙ КОЛЛЕДЖ
Специальность 080110 «Экономика и бухгалтерский учет»
КУРСОВАЯ РАБОТА
ПО ДИСЦИПЛИНЕ «ЭКОНОМИКА ОРГАНИЗАЦИИ»
«РАСЧЕТ ОСНОВНЫХ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ ОТРАСЛИ»
Студентки 2 курса
группы Б-08
Вороновой Ирины Сергеевны
Проверил преподаватель-руководитель
ШУЛЬГИНА И.А.
Дата сдачи ____________
Допущена к защите______
Дата защиты____________
Губкин2010
ВВЕДЕНИЕ
1. РАСЧЕТ СТОИМОСТИ ОСНОВНЫХ ФОНДОВ
2. РАСЧЕТ ОБЪЕМА ТОВАРНОЙ ПРОДУКЦИИ
3.1 ОПРЕДЕЛЕНИЕ БАЛАНСА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ
4. РАСЧЕТ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
4.1 РАСЧЕТ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОЧИХ
4.2 РАСЧЕТ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ
4.3 ПОКАЗАТЕЛИ ПЛАНА ПО ТРУДУ
5. РАСЧЕТ СЕБЕСТОИМОСТИ ПРОДУКЦИИ
5.1 ОПРЕДЕЛЕНИЕ ГОДОВОЙ ПОТРЕБНОСТИ В СЫРЬЕ, МАТЕРИАЛАХ
5.2 СОСТАВЛЕНИЕ СМЕТЫ РАСХОДОВ
5.3 СОСТАВЛЕНИЕ КАЛЬКУЛЯЦИИ СЕБЕСТОИМОСТИ ПРОДУКЦИИ
6. РАСЧЕТ ПРИБЫЛИ И РЕНТАБЕЛЬНОСТИ ИЗДЕЛИЯ НА ЕДИНИЦУ ПРОДУКЦИИ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ
ВВЕДЕНИЕ
В настоящее время в условиях рыночной экономики на первое место выходит эффективность производственно-хозяйственной деятельности любого предприятия, в связи с продолжающейся интеграцией в мировое экономическое пространство показатель эффективности приобретает первостепенное значение. Важнейшим фактором, влияющим на эффективность производственно-хозяйственной деятельности, является планирование численности работников, фонда оплаты труда и стоимости основных производственных фондов, а также себестоимости продукции, так как именно она отражает конкурентные преимущества того или иного экономического субъекта по сравнению с конкурентами.
Планирование основных экономических показателей деятельности предприятия и анализ себестоимости продукции, работ и услуг имеет исключительно большое значение. Так как это позволяет выяснить тенденции изменения и развития предприятия, выполнения плана по их уровню, определить влияние факторов на их прирост и на этой основе дать оценку работы предприятия по использованию возможностей и установить резервы снижения затратных статей предприятия.
Эффективность функционирования предприятия и его экономический рост во многом зависят от совершенства управления и организации всех сторон его деятельности.
Целью курсовой работы является исследование основных экономических показателей производственно-финансовой деятельности предприятия.
Для достижения поставленной цели в работе следует решить задачи:
проанализировать основные экономические показатели деятельности предприятия;
оценить экономические результаты деятельности предприятия.
Данная курсовая работа содержит в себе шесть разделов. В первом разделе рассматриваются основные фонды, их классификация, виды оценок, рассчитывается амортизация. Во втором разделе выделены основные показатели, применяемые в производственной программе, произведен расчет объема товарной продукции. В третьем разделе сформулированы цели кадровой политики предприятия, структура предприятия, классификация персонала, а также баланс рабочего времени и расчет численности работников предприятия. В четвертом разделе определено значение заработной платы, ее функции, структура, системы оплаты труда, рассчитана заработная плата работников. В пятом разделе представлены понятие и функции себестоимости, затраты, их классификация, определяется годовая потребность в сырье и материалах, составляются сметы расходов и калькуляция себестоимости продукции. В шестом разделе производится расчет прибыли и рентабельности изделия на единицу продукции.
1. РАСЧЕТ СТОИМОСТИ ОСНОВНЫХ ФОНДОВ
Основные фонды - совокупность материальных ценностей (средств производства), переносящих свою стоимость в течение производственного процесса по частям на изготавливаемую продукцию.
По характеру участия в процессе воспроизводства основные фонды подразделяют на две группы:
производственные основные фонды, которые участвуют в процессе производства, и в свою очередь, делятся на две части: активные - непосредственно участвуют в производственном процессе; пассивные - создают условия для нормального протекания производственного процесса (см. Приложение 1).
непроизводственные основные фонды, которые не участвуют в процессе производства и предназначены для непосредственного потребления (медицинские учреждения, жилье).
В управлении основными фондами используется дифференцированная система стоимостных оценок. Базовыми видами оценок основных фондов являются: первоначальная, восстановительная и остаточная стоимость.
Полная первоначальная стоимость основных фондов представляет собой сумму фактических затрат в действующих ценах на приобретение или создание средств труда. По полной первоначальной стоимости основные фонды принимаются на баланс предприятия, и она остается неизменной в течение всего срока службы средств труда и пересматривается при переоценке основных фондов предприятия или уточняется при модернизации или капитальном ремонте.
Восстановительная стоимость выражает оценку воспроизводства основных фондов в современных условиях на момент переоценки. Она отражает затраты на приобретение и создание переоцениваемых объектов в ценах, тарифах и других нормативах, действующих на установленную дату.
Остаточная стоимость основных фондов представляет собой разницу между полной первоначальной или полной восстановительной стоимостью и начисленным износом, т.е. это денежное выражение стоимости средств труда, не перенесенной на изготовляемую продукцию, на определенную дату. Остаточная стоимость позволяет судить о степени изношенности средств труда, планировать их обновление и ремонт.
Балансовая стоимость - стоимость, по которой основные фонды учитываются в балансе предприятия по данным бухгалтерского учета об их наличии и движении.
Основные фонды служат в течение нескольких лет и подлежат замене (возмещению) лишь по мере их физического или морального износа.
Износ основных фондов - частичная или полная утрата основными фондами потребительских свойств и стоимости, как в процессе эксплуатации, так и при их бездействии. Различают физический и моральный износ основных фондов.
Физический износ средств труда выражается в потере ими технических свойств и характеристик в результате эксплуатации, атмосферных воздействий, условий хранения.
Моральный износ основных фондов - снижение стоимости действующих основных фондов в результате появления новых их видов, более дешевых и более производительных.
Для своевременной замены устаревших средств труда, без ущерба для предпринимателя, необходимо, чтобы стоимость выбывающих фондов была полностью перенесена на готовую продукцию. В амортизационном фонде должны быть накоплены необходимые средства. Только при этом условии процесс воспроизводства основного капитала может осуществляться планомерно и эффективно.
Амортизация - процесс постепенного перенесения стоимости основных фондов по мере износа на производимую продукцию, превращения ее в денежную форму и накопления финансовых ресурсов в целях последующего воспроизводства основных фондов.
Амортизационный фонд - особый денежный резерв, предназначенный для воспроизводства основных фондов. Он является финансовым ресурсом для капитальных вложений. Амортизационный фонд предназначен для простого воспроизводства основных фондов, для замены изношенных средств новыми экземплярами, равными по стоимости.
Амортизационные отчисления - отчисления части стоимости основных фондов для возмещения их износа. Амортизационные отчисления включаются в издержки производства или обращения. Производятся всеми коммерческими организациями на основе установленных норм и балансовой стоимости основных фондов, на которые начисляется амортизация. Амортизационные отчисления производятся по определённым нормам относительно балансовой стоимости объекта основных фондов. Размер амортизационных отчислений можно вычислить по формуле:
А = С НА (1)
где С – стоимость объекта основных фондов;
НА – норма амортизации
Норма амортизации представляет собой отношение годовой суммы амортизации к первоначальной стоимости средства труда, выраженное в процентах. Расчет нормы амортизации производится по следующей формуле:
где Ф - первоначальная стоимость данного вида основных средств;
Л - ликвидационная стоимость данного вида основных средств;
Т - нормативный срок службы (амортизационный период), устанавливаемый государством.
Исходные данные:
Сзд = 250001000,00 руб.
Азд = Сзд НА = 250001000,00 руб. 13% = 32500130,00 руб.
Технологическое оборудование
Исходные данные:
Ст.о = 81000000,00 руб.
Ат.о = Ст.о НА = 81000000,00 руб. 13% = 10530000,00 руб.
Транспортные средства
Исходные данные:
Стр = 100000001,00 руб.
Атр = Стр НА = 100000001,00 руб. 13% = 13000000,13 руб.
Результаты произведенных расчетов перенесем в Таблицу 1.
Таблица 1. Стоимость основных фондов
Наименование основных |
Стоимость, |
Амортизационные отчисления, |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Технологическое оборудование |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Транспортные средства |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Основные технико-экономические показатели по проектируемому предприятию рассчитаем в таблице 2.18 и пополним всеми необходимыми формулами, расчётами и общим выводом. Объём реализации продукции – исходные данные. Объём реализации продукции в стоимостном выражении – данные таблицы 2.15 стр.1 (выручка от реализации продукции без НДС и акцизов). Себестоимость единицы продукции – таблица 2.14. Среднегодовая стоимость основных фондов – из таблицы 2.6 строка итого. Среднесписочная численность ППП из таблицы 2.9. Фонд оплаты труда персонала – из таблицы 2.11. Амортизационные отчисления – из таблицы 2.7. Стоимость ежегодно потребляемого в производстве сырья, материалов, топлива, энергии – из таблицы 2.13 строка 1. Выработка из одного работающего находится делением выручки реализации на среднесписочную численность ППП: 55895,67/ 72 = 776,33тыс.р. Выработка на одного рабочего – сдельщика находится делением выручки от реализации на численность рабочих – сдельщиков (основные рабочие): 55895,67 / 54 = 1035,11 тыс.р. Фондоотдача – отражает съём продукции с 1 руб. первоначальной стоимости основных фондов: где Q– объём произведённой за период продукции в стоимостном выражении; Ф – среднегодовая стоимость основных производственных фондов; Ф о = 55895,67 / 22718,74 = 2,46 р. Рентабельность производства характеризует прибыльность (убыточность) производственной деятельности предприятия за определённый период времени: Р п =* 100% , (2.10) где П до нал. – прибыль до налогообложения (т.к. нет прочих доходов и расходов принять равной прибыли от реализации); Ф – среднегодовая стоимость основных средств; Ф нор.об. – среднегодовая стоимость нормируемых оборотных средств. Р п =* 100% = 59,15% Рентабельность продукции отражает эффективность издержек предприятия на производство и реализацию отдельных видов продукции; Р прод =* 100% , (2.11) где Ц пред – цена предприятия за единицу продукции; C– себестоимость единицы продукции. Р прод =* 100% = 60% Коэффициент оборачиваемости показывает число оборотов, которое совершают оборотные средства в течение рассматриваемого периода: К об =, (2.12) где Q р.пр – объём реализации продукции в стоимостном измерении Q ср – средний остаток оборотных средств за рассматриваемый период К об == 4,4 оборота Период оборота оборотных средств, показывает, за сколько дней оборотные средства совершают один полный оборот: где T к = длительность соответствующего календарного периода T к =* 360; (2.13) Т к =127115,36 / 55895,67 * 360 = 82 дня где С ост.об – среднегодовой остаток оборотных средств Q– объём реализации продукции в стоимостном измерении. Таблица 18 – Основные технико-экономические показатели
1.РАСЧЕТ ОСНОВНЫХ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ РАБОТЫ ПРЕДПРИЯТИЯ 1.1 РАСЧЕТ СТОИМОСТИ ОСНОВНЫХ ФОНДОВ Фонды предприятия – это материальные ресурсы, которые используются Фонды предприятия классифицируются следующим образом: К производственным фондам относят средства и предметы труда, которые К непроизводственным фондам относятся фонды, принадлежащие предприятию Основные фонды (средства) – средства труда, которые неоднократно ОППФ (основные промышленно-производственные фонды). По своему составу Активные ОППФ – фонды, которые непосредственно оказывают воздействие Пассивные ОППФ – фонды, которые обеспечивают нормальное течение Учет и планирование ОППФ осуществляется в натуральном и денежном Существуют следующие виды оценок ОППФ: 1. Полная балансовая стоимость, которая находится сложением стоимости при покупке плюс погрузка, разгрузка, транспортировка и плюс монтаж и установка: Ф б.п. = Ф у + ПР + Т р + МУ 2. Остаточная балансовая стоимость ОППФ равна полной балансовой стоимости за минусом износа: Ф ост. = Ф б.п. – И 3. Восстановительная стоимость – это полная балансовая стоимость ОППФ в сопоставляемых ценах с применением индекса инфляции: Ф вост. = Ф б.п. * i инф. 4. Остаточная восстановительная стоимость – это восстановительная стоимость за минусом износа: Ф ост. В ост. = Ф вост. – И = Ф ост * i инф. Основные фонды подвергаются износу, который бывает физический и Физический износ ОППФ – это утрата техникоэкономических свойств, Моральный износ ОППФ – это обесценивание и утрата стоимости до их Амортизация – это плановый процесс накопления денежных средств для Норма амортизации представляет собой, установленный государством Для некоторых видов активной части ОППФ разрешается производить Амортизационные отчисления рассчитывают по формуле: А = Ф ср. * Н а / 100 где, Ф ср – среднегодовая стоимость ОППФ, расчитывается по формуле: Ф ср. = Ф н + Ф обн. ср. – Ф выб. ср. где, Ф н – стоимость фондов на начало года Ф обн. ср. – среднегодовая стоимость фондов обновления, рассчитывается Ф обн. ср. =Ф обн. *n /12 где, Ф обн. – стоимость обновленных фондов 12 – количество месяцев эксплуатации обновленных фондов Ф выб. ср. – выбывающие среднегодовые фонды, рассчитываются по формуле: Ф выб. ср. = Ф выб. * n` /12 где, n` – количество месяцев неэксплуатации выбывших фондов Н а – норма амортизации (в процентах). Стоимость ОППФ на конец года рассчитывается по формуле: Ф к = Ф н + Ф обн. – Ф выб. Износ ОППФ рассчитывается по формуле: И = А * Т где, А – амортизация Т – количество периодов эксплуатации ОППФ. Показатели использования ОППФ можно разделить на две группы: 1. Показатели технико-экономического состояния ОППФ. Предполагает расчет следующих коэффициентов: а) коэффициент износа (К и), рассчитывается по формуле: К и = И / Ф где, Ф – стоимость ОППФ на начало или конец периода; б) коэффициент годности, рассчитывается по формуле: К г = Ф – И / Ф характеризуется степень годности фондов; в) коэффициент обновления ОППФ К обн. = Ф обн. / Ф к где, Ф к – фонды на конец года характеризует степень обновления ОППФ на предприятии; г) коэффициент выбытия К вб = Ф выб / Ф н д) коэффициент экстенсивного использования ОППФ К э = Т ф / Т реж. где, Т ф – фактичесоке время использования ОППФ Т реж – режимное время использования ОППФ характеризует уровень использования по времени; е) коэффициент интенсивного использования ОППФ К инт = произ Ф / произ В где, произ Ф – фактическая производительность произ В – нормативно-возможная производительность ОППФ характеризует уровень использования машин и оборудолвания по мощности. 2. к показателям эффективного использования ОППФ относят: а) фондоотдача Ф о = П / Ф ср где, П – выпуск продукции на предприятии характеризует количество выпущенной продукции на 1 рубль ОППФ на рубль Ф е = Фср / П Показывает количество ОППФ на рубль выпущенной продукции в) фондовооруженность Фв = Ф ср. / Ч где, Ч – численность персонала характеризует количество ОППФ на одного работающего. Произведем расчет амортизационных отчислений по формуле: А = Ф ср. * Н а / 100 Исходные данные: Ф зд = 100 тыс. руб. А зд = 100000 * 13 /100 = 13 000 руб. Транспортные средства. Исходные данные: Ф тр. = 66 тыс. руб. А тр = 66000 * 13 / 100 = 8580 руб. Технологическое оборудование. Исходные данные: Ф то = 62 тыс. руб. А то = 62000 * 13 / 10000 = 8060 руб. №1 Таблица №1 Расчет стоимости основных фондов |№ п / п |Наименование |Стоимость |Амортизационные | 1.2 РАСЧЕТ ОБЪЕМА ТОВАРНОЙ ПРОДУКЦИИ В производственной программе применяют следующие показатели: ТП = Вп*Ц*Кс: Вп – выпуск продукции в натуральном выражении; Ц – договорная цена на эту продукцию за единицу в рублях – это Кс = Вп1 + Ц1 + Вп2 + Ц2 + Вп3 + Ц3 (Вп1 + Вп2 + Вп3)*Ц1 1,2,3 – показатели сорта продукции Кс = Р1 + Р2*0,95 Р2 – удельный вес продукции пониженного качества, определяется по Р2 = 100% – Р1 (в процентах) 0,95 – коэффициент, показывающий скидку с цены первого сорта, РП = ТП + Они + Окл + ПОнп + ПОкп Они, Окл – это остатки готовой продукции на складе на начало и конец ПОнп, ПОкп – это продукция отгруженная покупателем, но не оплаченная ВП = ТП + ПФнп – ПФки + НПкл – НПки валовой оборот определяется как сумма стоимости валовой продукции Произведем расчет объема товарной продукции и коэффициента сортности по 100 Для расчета этих показателей необходимы следующие данные: Продукция А. Исходные данные Вп а = 129300 единиц Цд а = 15,8 рублей Кс = (93 + 7*0,95)/100 = 0,997 ТП а = 129300*15,8*0,997 = 2036811 рублей Продукция Б. Исходные данные: Вп б = 14720 ед ТП = 14720*18,2*0,997 = 267100 произведенные расчеты переносим в таблицу №2. Таблица №2 Расчет объема товарной продукции |Наименование показателей |Продукция А |Продукция Б| Основными факторами производства на предприятии являются: Для анализа планирования учета управления персоналом предприятия все Весь персонал предприятия делится на две большие группы: Очень серьезной проблемой на предприятии является правильное Структура предприятия – состав кадров по категориям и их удельный вес в Pi – персонал или численность определенной категории работников Pобщ – персонал или численность общая по предприятию На структуру ППП влияют следующие факторы: 1.3.1 Определение баланса работы рабочего времени Балансом рабочего времени устанавливается число дней, подлежащих Таблица №3 Баланс рабочего времени. |№ п/п |Наименование |дни | На предприятиях рассчитывают явочную и списочную численность Явочная численность – количество работников, которые ежедневно должны Чяв = Моб/Ноб*Ксм Моб – количество оборудования Ноб – норма обслуживания оборудования Ксм – количество смен(режим работы предприятия) Чяв = Вп/(Нвыр*Кн*Тэф) Вп- выпуск продукции Нвыр – норма выработки Тэф – эффективный фонд рабочего времени Кн – коэффициент выполнения нормы Списочная численность работников предприятия – количество работников на Чсп = Чяв*100/(100-n) n – процент невыхода на работу по уважительной причине, находится по n = (Н/Крд)*100% Н – невыходы в днях Крд- количество рабочих дней(номинальныйфонд) Определим: Основные производственные рабочие Продукция А (машинные операции) данную численность мы рассчитаем по формуле: Чяв дн а = Моб/Ноб*Ксм исходные данные: Моб = 22 ед Ноб = 2 ед/раб Ксм = 2чел Чяв дн = 22/2*2 = 22 чел Чяв см = 22/2 = 11 чел Продукция Б(ручные операции). Численность этих рабочих считается по формуле: Чяв дн = Вп/(Нвыр*К*Т) исходные данные: Вп б = 14720 ед Нвыр = 2 ед/час Тэф = 1776 час Чяв дн = 14720/(2*1,15*1776) = 4 чел Чяв см = 4/2 = 2 чел Произведем расчет основных рабочих по формуле: Чсп = Чяв дн – 100/(100-Н) Для расчетапотребуется определить процент невыходана работу Крд = 222 дн Чсп а = (Чяв дн а *100)/(100-11,71) = 2200/88,29 = 25 чел Чсп б = (Чявдн б *100)/88,29 = 400/88,29 = 5 чел |Подсобные рабочие|Численность явочная |Численность явочная | Рассчитаем списочную численность этих рабочих Чсп электрики = 10*100/88,29 = 11 человек Чсп слесари = 600/88,29 = 7 человек Чсп транспортировщики = 800/88,29 = 9 человек Чсп контролеры = 400/88,29 = 5 человек Чсп уборщики = 600/88,29 = 7 Руководители, специалисты и служащие. | |Численность |Численность |Численность | Произведенные расчеты перенесем в таблицу Таблица №4 Штатная ведомость |№ |Наименование |Разряд |явочная |численность |списочная | 1.4.РАСЧЕТ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ На рынках рабочей силы ценой труда, который является товаром служит Номинальная заработная плата – все денежные выплаты работников за их Реальная заработная плата – определяется уровнем цен на товары и Реальная заработная плата – это покупательская способность номинальной Заработная плата выполняет следующие функции: 1. воспроизводственная, т.е. з/п 2. стимулирующая, т.е. з/п побуждает человека трудиться и является важнейшим средством материального стимулирования высокопроизводительного труда, а также содействует воспитанию добросовестного отношения к труду. 3. Учетно-производственная з/п является важнейшей статьей издержек производства, а следовательно является основанием для ценообразования товаров и услуг. Важный момент, который должен решать предприниматель – это мотивация 1. Все испытывали удовлетворение от требовании на предприятии. 2. Имели определенную гарантию в надежности предприятиями в необходимости всех на конкретном рабочем месте. 3. Необходимости не только материального, но и морального стимулирования. В рыночных странах существует система, по которой з/п делится на 3 1 часть з/п выплачивается за выполнение трудовых и должностных 2 часть определяется вымеркой лет и факторами стоимости жизни Эти две части выплачивают для всех одинаково. 3 часть индивидуально для каждого. Здесь определяются доплаты за личные Основными важнейшими принципами организации з/п являются: 1. Оплата труда по его количеству и качеству. Этот принцип означает, что необходимо учитывать продолжительность труда, количество выработанной продукции, сложность и тяжесть труда, а также степень его ответственности. 2. Неуклонное повышение уровня оплаты труда каждому работнику. 3. Опережающий рост производительности труда по сравнению с ростом з/п. 4. Учет вредных условий труда и тяжелого физического труда. Формы з/п представляют собой совокупность правил, согласно которым В промышленности применяются две основные формы з/п: а)сдельная б)повременная I. Сдельная форма оплаты труда рассчитывается исходя из выпуска продукции или объема работ и сдельной расценки. Эта форма имеет следующие системы: а) исходя из возможности нормирования труда сдельная форма делится на ЗП сд = В п * Р сд где, Р сд – расценка сдельная, находится по формуле: Р сд = Т ст /Н выр = т ст * Н вр ЗП сд пр = ЗП сд + П П = %П * ЗП сд ЗП сд прог. = ЗП сд + П + П1 ЗП акк. = В п план. * Р сд I. Повременная форма з/п состоит из двух систем: ЗП повр = Т ст.i * Т эф ЗП повр пр = ЗП повр + П Фонд з/п работ предприятия (ФЗП) делится на две части, одна часть Вторая часть это дополнительная з/п, которая представляет резерв ФЗП рабочего сд. = осн ЗП + доп ЗП Осн ЗП = ЗП сд + П + Д вв ЗП сд = В п * Р сд Р сд = Т ст / Н выр П = %П * ЗП сд Повременная ФЗП = осн ЗП + доп ЗП Осн ЗП = ЗП повр + П +Двв ЗП повр = Т ст * Т эф * Ч яв см Доп ЗП = осн ЗП * %доп ЗП ФЗП для повременщиков с должностными окладами ФЗП = ЗП пов + П + Двв ЗП повр = Докл * 12 * Ч яв дн П = %П * ЗП повр Двв = Д окл * 12 / Т эф * 2 * Крд * 0.2 Ч яв см 1.4.1.Расчет фонда заработной платы рабочих Расчет ФЗП рабочих производится на основании действующих систем оплаты Основные производственные рабочие (сдельщики) ФЗП = осн ЗП + доп ЗП Осн ЗП = ЗП сд + П + Д вв ЗП сд = В п * Р сд Р сд = Т ст / Н выр П = %П * ЗП сд Двв = Т ст * 2 * Крд * 0,2 * Ч яв см Доп ЗП = осн ЗП * %доп ЗП С з мес + ФЗП / 12 / Ч сп Продукция А Исходные данные: Тст 6 = 1,05 Р сд = 1,05 / 2 = 0,525 руб Н выр = 2 ед/ч ЗП сд = 129300*0.525 = 67883 руб Вп а = 129300 П = 67882,50*52% = 35299 руб %П = 52 Двв = 1,05 *2*0,2*222*11 = 1026 р К рд = 222 осн ЗП = 67883+3529+1026=104208 Ч яв см = 11 доп ЗП = 104208*7,8% = 8128 руб % Доп ЗП = 7,8% ФЗП = 104208+8128 = 112336 руб Ч сп = 25 С з мес = 112336/12/25 = 374 руб Продукция Б Исходные данные: Тст 5 = 0,89 Р сд = 0,89 / 2 = 0,445 руб Н выр = 2 ед/ч ЗП сд = 129300*0.445 = 6550 руб Вп б = 14720 П = 6550*52% =3406 %П = 52 Двв = 0,89 *2*0,2*222*2 = 158 руб К рд = 222 осн ЗП = 6550+3406+158=10114 руб Ч яв см = 2 доп ЗП = 10114*7,8% = 789 руб % Доп ЗП = 7,8% ФЗП = 10114+789 = 10903 руб Ч сп = 5 С з мес = 10903/12/5 = 182 руб Подсобные рабочие (повременщики) ФЗП этих рабочих рассчитывается по формулам: ФЗП = осн ЗП + доп ЗП Осн ЗП = ЗП повр + П + Двв ЗП повр = Т стi * Т эф * Ч яв дн Двв = Т стi * 2 * 0.2 * Крд * Ч яв см Доп ЗП = осн ЗП * %доп ЗП Сз мес = ФЗП/12/Ч сп Исходные данные: Т ст 5 = 0.89 ЗП повр = 0.89*1776*6 = 9484 руб Т эф = 1776 П = 9484*31% = 2940 руб Ч яв дн = 6 ч Двв = 0.89 *2 *0.2 *222 *3 =237 Ч сп = 7 час доп ЗП = 126612 * 7,8% = 988 руб %П = 31 ФЗП = 12661 + 988 = 13649 руб % доп ЗП = 7.8% Сз мес = 13649 / 12 / 7 = 162 руб Крд = 222 дн электрики Исходные данные: Т ст 4 = 0.78 ЗП повр = 0.78*1776*10 = 13853 руб Т эф = 1776 П = 13853*31% = 4294 руб Ч яв дн = 10 ч Двв = 0.78 *2 *0.2 *222 *5 =346 Ч яв см = 5 ч осн ЗП = 13853+4294+346 =18493руб Ч сп = 11 ч доп ЗП = 6025 * 7,8% = 1442 руб %П = 31 ФЗП = 18493 + 1442 = 19935 руб % доп ЗП = 7.8% Сз мес = 19935 / 12 / 11 = 151 руб Крд = 222 дн Контролеры Исходные данные: Т ст 5 = 0.89 ЗП повр = 0.89*1776*4 = 6323 руб Т эф = 1776 П = 6323*31% = 1960 руб Ч яв дн = 4 ч Двв = 0.89 *2 *0.2 *222 *2 =158 Ч яв см = 2 ч осн ЗП = 6323+1960+158 =8441руб Ч сп = 5 ч доп ЗП = 8441 * 7,8% = 658 руб %П = 31 ФЗП = 8441 +658 = 9099 руб % доп ЗП = 7.8% Сз мес = 9099 / 12 / 5 = 152 руб Крд = 222 дн Транспортировщики Исходные данные: Т ст 4 = 0.78 ЗП повр = 0.65*1776*8 = 9235 руб Т эф = 1776 П = 9235*31% = 2863 руб Ч яв дн = 10 ч Двв = 0.65 *2 *0.2 *222 *4 = 230 Ч яв см = 5ч осн ЗП = 9235+2863 + 230=12128руб Ч сп = 11 ч доп ЗП = 12128 * 7,8% = 962 руб %П = 31 ФЗП = 12128 + 962 = 13290 руб % доп ЗП = 7.8% Сз мес = 13290 / 12 /9 = 123 руб Крд = 222 дн Уборщики ФЗП этих рабочих рассчитывается по формулам: ФЗП = осн ЗП ФЗП = ЗП повр + П + Двв ЗП повр = Д окл * 12 *Ч яв дн П = ЗП повр * %П Двв = Д окл * 12 / Т эф * 2 * 0.2 * КРД * Ч яв см Исходные данные: Д окл = 140 ЗП повр = 140 * 12 * *6 = руб Ч яв дн = 10 ч П = 10080*31% = 3125 руб Ч яв см = 5 ч Двв = 140/12/1776 *0.2 *222 *3 = 252 Ч сп = 11 ч осн ЗП = 10080+3125+252 =13457 руб %П = 31 Сз мес = 13457 / 12 / 7 = 160 руб Крд = 222 дн Произведенные расчеты перенесем в таблицу Таблица №5 Расчет ФЗП рабочих |№№|Профес|Спи|Ра|Ч |З/п |Тариф|%пр|Сумма|Опла|Осн. |Доп |Год. |Сср| 1.4.2 Расчет ФЗП руководителей, специалистов и служащих. Заработная плата руководителей, специалистов и служащих рассчитывается ФЗП = ЗПповр + П + Двв ЗПповр =Докл*12*Чяв дн П = ЗПповр*П% Двв = Докл*12/Тэф*2*0,2*Крд*Чяв см Сз мес = ФЗП/(12*Чсп) Начальник цеха ЗПповр = 2000*12*1 = 24000руб ФЗП = 24000 + 12480 = 36480 руб Сз мес = 36480/12 = 3040 руб Докл = 1700 руб. ЗПповр = 1700*12*4 = 81600 руб П = 81600*52% = 42432 руб Двв = 1700*12/1776*2*0,2*222*2 = 2040 руб ФЗП = 81600 + 42432 + 2040 = 126072 руб Сз мес= 126072/60 = 2110 руб Докл = 1500 руб ЗПповр = 1500*12*6 = 108000руб П = 108000*52% = 561600руб Двв = 1500*12/1776*2*0,2*222*3 = 2700 руб ФЗП = 108000 + 56160 + 2700 = 166860 руб Сз мес= 166860/84 = 1986 руб Экономист: Докл = 1100 руб ЗПповр = 1100*12*1 = 13200руб П = 13200*52% = 6864руб ФЗП = 13200 + 6864 = 20064 руб Сз мес= 20064/12 = 1672руб Бухгалтер: Докл = 1150 руб ЗПповр = 1150*12*1 = 13800руб П = 13800*52% = 7176руб ФЗП = 13800 + 7176 = 20976 руб бСз мес= 20976/12 = 1748руб Произведенные расчеты перенесем в таблицу №6 Таблица №6 Расчет ФЗП, руководителей, специалистов и служащих |№ |Наименование|Численност|Повременная |Доплаты в |Сумма |Годовой| На основании данных таблиц №5 и №6 определим годовой фонд заработной Таблица №7 Фонд заработной платы работников предприятия. |Наименование|списочная |Основная |Дополнительн|Годовой фонд| 1.4.3 Показатели плана по труду Таблица №8. Показатели производительности труда и средней заработной платы. |№ |Наименование показателей |Единица |Показател| 1.5 РАСЧЕТ СЕБЕСТОИМОСТИ ПРОДУКЦИИ Себестоимость продукции – один из важнейших экономических показателей В себестоимость включается: перенесенные на продукцию затраты прошлого Себестоимость выполняет функции: Классификация затрат по признакам: К прямым относятся затраты связанные с производством отдельных видов К косвенным затратам относятся издержки, связанные с производством Технологическая себестоимость – издержки группируются по месту 1.5.1 Определение годовой потребности в сырье, материалах, топливе, энергии Таблица № 9. Определение потребностей в сырье и материалах. |Наиме-но|Годовой |Норма |Количество|Цена за |Стоимость| Расчет потребности в сырье материалах проводится исходя из 1.5.2 Составление системы «Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования», «Цеховые расходы». Таблица 10. Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования. |№ п/п |Наименование расходов |Сумма | Расчеты для таблицы №10 1.1 Материалы смазочные и т.п.: (66000 + 62000)*1% = 1280 руб 1.2 Основная заработная плата вспомогательных рабочих по уходу за Всего по смете: 117644 + 17647 = 135291 руб Таблица №11. Смета цеховых расходов. |№п/п |Наименование расходов |Сумма в год | 5000 + 2000 + 13000 = 20000 руб 1.5.3 Составление калькуляции себестоимости продукции Таблица № 12. Калькуляция себестоимости продукции. |Статьи |Продукция А |Продукция Б | Расчеты для таблицы № 12 1.Сырье и материалы продукция А = 676110 руб продукция Б = 70349 руб продукция Б = 70349*2% = 1407 руб 3.Топливо и энергия на технологические цели продукция А = 129300*0,68=87924 руб продукция Б = 14720*0,78=11482 руб 4.Основная заработная плата продукция А = 104208 руб продукция Б = 10114 руб 5.Дополнительная заработная плата продукция А = 8128 руб продукция Б = 789 руб 6.Социальное страхование продукция А =112336 *38,5% = 43249 руб продукция Б = 10903*38,5% = 4198 руб 7.Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования Для распределения этих затрат по видам продукции определим удельный вес 8.Цеховые расходы продукция А =628907*88% = 553438 руб продукция Б = 628907 – 553438 = 75469 руб 9.Цеховая себестоимость продукцияА= 676110+13522+87924+104208+8128+43249+119056+553438=1605635 руб продукция Б = 70349+1407+11482+10114+789+4198+16235+75469=190043 руб 10.Общефабричные расходы продукция А = 104208*51% = 53146 руб продукция Б = 10114*51% = 5158 руб 11.Производственная себестоимость продукция А = 1605635 + 53146 = 1658781 руб продукция Б =190043 + 5158 = 195201 руб 12.Комерческие расходы продукция А =1658781*8,1% = 134361 руб продукция Б = 195201*8,1% = 15811 руб 13.Полная себестоимость продукция А = 1658781 + 134361 = 1793142 руб продукция Б =195201+ 15811 = 211012руб 6 РАСЧЕТ ПРИБЫЛИ И РЕНТАБЕЛЬНОСТИ ИЗДЕЛИЯ Прибыль – абсолютный показатель эффективности производства на Доход – все поступившие на предприятии выручки, в т.ч. выручка от Прибыль выполняет следующие функции: Развития предприятия, а также материального поощрения работника. Виды прибыли: На предприятии прибыль может быть получена за счет различных видов Т. о. Балансовая прибыль находится по формуле: Пр б = +- ПРрп +-Проф +- ПРвн ПРрп = Д-Р-НДС-А Д = Вп * Цд где, Д-доход Вп – выпуск продукции Цд – договорная цена Р – расход А – акцизы Прибыль от реализации ОФ находится по формуле: ПР оф = Д оф – Соф * i инф где, Д оф – сумма от реализации ОФ С оф – первоначальная балансовая стоимость или остаточная стоимость I инф – индекс инфляции Прибыль по внереализационным операциям находится по формуле: ПРвн = Двн – Рвн После уплаты всех налогов на предприятии остается чистая прибыль, Кроме прибыли важным показателем на предприятии является рентабельность Ртп = ПРрп/И (С)*100% где, Рпт – рентабельность товарной продукции И – издержки 2. рентабельность предприятия находится отношением балансовой прибыли на сумму основных и оборотных фондов: Ро = ПРб/(Фоф+Фоб)*100% Этот показатель стимулирует повышение эффективности использования производственных фондов предприятия. После расчета себестоимости производится расчет прибыли изделия и Произведем расчеты для таблицы №13 1.Договорная цена продукция А 15,8*,997 = 15,75 руб продукция Б18,2*0,997 = 18,15 руб 2.Полная себестоимость продукция А 13,87 руб продукция Б 14,34руб 3.Прибыль продукция А 15,75- 13,87 =1,88 руб продукция Б 18,15 – 14,34 = 3,81 руб 4.Уровень рентабельности Ртп = Пр рп/И *100% продукция А 1,88/13,87*100% = 13,55% продукция Б 3,81/14,34*100% = 26,57% Кроме прибыли и рентабельности определяют показатель затрат на 1 руб. Z = C/Ц продукция А 13,87/15,75= 0,88 руб продукция Б 14,34/18,5 = 0,79 руб Таблица №13. Расчет прибыли и рентабельности |Наименование |Единицы |Показатели | ———————– Фонды предприятия Детские сады, жилые дома, санатории и т.д. Предметы труда Средства труда Непроизводственные фонды Производственные фонды РАСЧЕТ ОСНОВНЫХ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ РАБОТЫ ПРЕДПРИЯТИЯ Введение
Предприятие является структурным звеном экономики в целом, которое выполняет один или несколько специфических функций по производству и распределению разнообразных товаров и услуг. Оно выступает в качестве товаропроизводителя, а, следовательно, решает ряд взаимосвязанных задач: получение прибыли, обеспечение потребителей продукцией, выполнение своих обязательств перед государством, соблюдение стандартов и нормативов. Экономика любой страны представляет собой сложный механизм, различные элементы которого взаимодействуют между собой и обуславливают взаимное развитие друг друга. Она состоит из огромного числа хозяйствующих субъектов (предприятий, фирм, организаций), создающих разнообразные товары и услуги. Строительство - это самостоятельная отрасль национальной экономики, предназначенная для ввода в действие новых, а также реконструкции, расширения, модернизации, технического перевооружения и капитального ремонта действующих объектов производственного и непроизводственного назначения. Продукцией (товаром) в строительной отрасли являются законченные и введенные в эксплуатацию объекты и предприятия: заводы и фабрики, железные и автомобильные дороги, электростанции, гидротехнические сооружения, порты, жилые дома и другие объекты, образующие основные фонды для всех отраслей национального хозяйства. По объему производимой продукции и количеству занятых людских ресурсов на строительную отрасль приходится около десятой части национальной экономики. В отрасли функционирует около 150 тысяч строительных предприятий и проектно-изыскательских организаций. В результате перестроечных процессов в экономике и разгосударствления крупных строительно-монтажных трестов и объединений резко увеличилось число малых строительных и монтажных предприятий всех форм собственности. Жилищно-коммунальная сфера - стратегически важное направление деятельности, обеспечивающее население жизненно важными услугами, создающее условия безопасного и комфортного проживания, оказывающее определенное влияние на социальную стабильность общества. Целью курсовой
работы является на основе отдельных показателей работы трех строительных
предприятий произвести экономические расчеты основных экономических
показателей: основных производственных фондов, оборотных средств, количества
персонала, фонда оплаты труда, среднемесячной заработной платы, рентабельности
производства и продаж, чистой прибыли, коэффициента финансовой устойчивости.
1. Порядок создания малого и среднего бизнеса в сфере ЖКХ В последние годы получает развитие малый бизнес, развитие которого вызывается двумя обстоятельствами: · особенностями современного этапа развития, обеспечивающего соответствующую материальную базу для эффективного функционирования малого бизнеса; · дифференциацией потребительского спроса в условиях роста доходов населения и роста сферы обслуживания. Одной из характеристик предприятия является его размер, определяемый в первую очередь количеством занятых работников. Определение размера предприятия по числу занятых может дополняться другими характеристиками - объемом продаж, активами, полученной прибылью и т.п. Федеральный закон от 14 июня 1994 г. № 88 «О государственной поддержке малого предпринимательства в Российской Федерации» к субъектам предпринимательства относит следующие коммерческие организации: · малые - до 100 человек; · средние - до 100-500 человек; · крупные - свыше 500 человек. В настоящее время малый и средний бизнес в сфере ЖКХ создается в форме малых и средних предприятий по оказанию жилищно-коммунальных услуг (техническое обслуживание, содержание, ремонт, благоустройство, наружное освещение, коммунальное и бытовое обслуживание, газоснабжение, теплоснабжение, добровольная пожарная охрана, гостиничное хозяйство и т.д.), поскольку эта сфера деятельности предполагает мобильность, наличие конкурентной среды, ограниченные сроки принятия решений. В поправках к Жилищному кодексу, принятых 4 июня 2011 года было указано, что в течение календарного года (до 4 июня 2012 года) собственники помещений обязаны провести общее собрание и избрать совет многоквартирного дома и его председателя. Если собственники не исполнили эту обязанность в установленный срок, то в течение трех месяцев у органов местного самоуправления возникает необходимость по инициированию и проведению собраний. Заказчиком жилищно-коммунальных услуг становится собственник помещения в многоквартирном доме или в индивидуальном доме. Высший орган управления - общее собрание собственников. В соответствии с Жилищным кодексом Российской Федерации, вступившим в действие с 1 марта 2005 года, определено, что собственники помещений обязаны на общем собрании выбрать один из трех способов управления: · непосредственное управление собственниками помещений, когда собственники вступают во взаимоотношения с обслуживающими и ресурсоснабжающими организациями; · управление товариществом собственников жилья (ТСЖ) либо жилищным кооперативом или иным специализированным потребительским кооперативом, которые самостоятельно осуществляют функции по управлению помещениями, либо заключают договор на оказание платных услуг; · управление управляющей организацией, при этом управляющая организация с каждым собственником заключает договор на управление общим имуществом. В разделе VI:Жилищного кодекса зафиксированы права, обязанности, порядок регистрации, ликвидации и функции органов управления ТСЖ. Решение о создании ТСЖ и утверждении его устава принимается числом голосов, превышающим 50 % от общего числа собственников помещений в многоквартирном доме. Следует отметить, что ТСЖ относится к некоммерческим организациям, для которых получение прибыли не является основной задачей. Управляющая компания - это коммерческая организация, которая ориентирована на извлечение прибыли. Все средства, переданные жильцами, поступают на банковский счет расчетный счет управляющей организации и используются ею по ее усмотрению. Важно отметить, что в отличие от управляющей компании ТСЖ освобождается от уплаты налога на прибыль с аккумулируемых на банковском счете ТСЖ отчислений на проведение капитального ремонта дома. На практике создание ТСЖ широкого распространения пока не получило, а если создаются, то в основном по обслуживанию новых многоквартирных домов. . Расчет основных производственных фондов
Экономические ресурсы - факторы производства - это все то, что нужно для процесса производства; капитал, труд и предпринимательство. Капитал - это общее назначение всех средств производства, созданных людьми для выпуска товаров и услуг. Это заводы и фабрики, магазины, парикмахерские, институты, промышленное оборудование, транспорт, компьютерные программы. Капиталом называют и денежные средства, которые предназначены для приобретения физического капитала. Имущество предприятия - это совокупность имеющихся на предприятии средства труда, запасов, находящихся в процессе производства, предметов труда, готовой продукции, денег, денежных документов и других ценностей. Средства труда в экономике выступают как основные средства, а находящиеся в составе имущество данного предприятия предметы труда и готовая продукция - как оборотные средства. Основные фонды - совокупность производственных, материально-вещественных ценностей, которые действуют в процессе производства в течение длительного периода времени, сохраняют при этом на протяжении всего периода натурально-вещественную форму и переносят их стоимость на продукцию по частям по мере износа в виде амортизационных отчислений. Согласно системе бухгалтерского учета к основным производственным фондам относятся средства труда со сроком службы более 12 месяцев и стоимостью (на дату приобретения), превышающей 100-кратный размер минимальной величины месячной оплаты труда за единицу. Основные фонды делятся на основные производственные и основные непроизводственные фонды. К основным производственным фондам относятся те основные фонды, которые участвуют в производственном процессе непосредственно (станки, оборудование и т.п.) или создают условия для производственного процесса (производственные здания, сооружения и т.п.). Основные непроизводственные фонды - это объекты культурно-бытового назначения (клубы, столовые и т.п.). Различают активную и пассивную части основных фондов. Те фонды (машины, оборудование и т.п.), которые принимают непосредственное участие в производственном процессе, относятся к активной части основных фондов. Другие (здания, сооружения, земельные участки), которые обеспечивают нормальное функционирование производственного процесса, относятся к пассивной части основных фондов. Учет и оценка основных фондов осуществляются в натуральной и денежной формах. Натуральная форма учета основных фондов необходима для определения их технического состояния, производственные мощности предприятия, степени использования оборотных и других целей. Денежная (или стоимостная) оценка основных фондов необходима для определения их общего объема, динамики, структуры, величины стоимости, переносимой на стоимость готовой продукции, а также для расчета экономической эффективности капитальных вложений. Амортизация в денежной форме выражает износ основных фондов и отчисляется на издержки производства (себестоимость) на основе амортизационных норм. Амортизация является одним из внутренних источников капитальных вложений. Различают плановые и внеплановые амортизационные отчисления. Линейная амортизация - это вид плановой амортизации, при которой амортизация начисляется равномерно, в зависимости от срока службы основных фондов. При этом годовая норма амортизации остается неизменной. Этот метод широко используется на практике. Балансовая стоимость капитальных вложений и
годовые сумы амортизационных отчислений для предприятия определяются в
соответствии со структурой по группам основных производственных фондов строительного
предприятия и средним нормам амортизационных отчислений. Годовые суммы амортизационных
отчислений по S-й группе основных
фондов Aos определяются в
соответствии с нормами амортизационных отчислений т.е.:
Аоs = OПФs ∙, (1)
где ОПФs - основные производственные фонды в S-й группе, тыс. руб.; Hs - норма амортизационных отчислений в S-й группе основных фондов, %. Годовая норма амортизации показывает, какая часть (в процентах) стоимости данных основных- фондов должна быть в течении года перенесена на стоимость продукции для компенсации полного износа. Физический износ основных фондов - окончание срока службы работы основных фондов, на который они рассчитаны, когда дальнейшая эксплуатация становится экономически невыгодной.. Моральный износ основных фондов - обесценивание и снижение эффективности их использования до полного физического износа. Капитальные вложения - экономическая
категория, отражающая стоимость ресурсов, направленных на воспроизводство
мощностей, возведение сооружений производственного назначения и объектов
производственной сферы. Источники - государственные, коммерческие средства
банков, частных лиц и собственные (амортизационные отчисления).
Таблица 1 - Структура основных производственных фондов по предприятиям «А», «В» и «С»
В соответствии с таблицей 1 определяются капитальные вложения по каждой группе и годовые суммы амортизационных отчислений. Таблица 2 - Капитальные вложения в основные фонды предприятия «А»
Таблица 3 - Капитальные вложения в основные фонды предприятия «В»
Таблица 4 - Капитальные вложения в основные фонды предприятия «С»
Наибольшие капитальные вложения в основные фонды в виде амортизационных отчислений по предприятию «В» составляют 5726,00 тыс. руб. Произведем оценку состояния основных производственных фондов по предприятиям. Износ основных фондов (Иоф) оценивает степень их износа и свидетельствует о среднем возрасте: (2)
где И - абсолютный износ основных производственных фондов, руб.; ОПФ - стоимость основных
производственных фондов, руб.
«А» - Иоф = (10050: 59000) · 100 % = 17,03 %; «В» - Иоф = (15090: 70000) · 100 % = 21,56 %; «С» - Иоф = (20050: 70000) · 100 %
= 28,64 %.
Фондоотдача (Фотд) рассчитывается по формуле: фонд рентабельность оборотный прибыль (3)
где СС - сметная стоимость, руб. «А» - Фотд = 72500: 59000 = 1,23; «В» - Фотд = 75000: 70000 = 1,07; «С» - Фотд = 78000: 70000 = 1,11. Наибольшая фондоотдача (Фотд) по предприятию «А» составляет 1,23. . Расчет оборотных средств Оборотные средства - это денежные средства предприятия, обслуживающие воспроизводственный процесс. Они необходимы ввиду разрыва во времени между моментом оплаты приобретенных исходных материалов, сырья, возмещением затрат на превращение их в готовый продукт и временем получения от потребителей выручки за соответствующую продукцию. Оборотные средства состоят из оборотных фондов и фондов обращения. Оборотные фонды представляют собой производственные материальные запасы. незавершенное производство с малоценными и быстроизнашивающимися предметами и расходами будущих периодов, т.е. это предметы труда в виде производственных запасов м и на разных стадиях переработки в процессе производства. Фонды обращения функционируют в сфере обращения и состоят из остатков готовой продукции на складе предприятия отгруженной, но не оплаченной покупателями продукции, денежных средств в расчетах. На расчетном счетном счете, в кассе, на аккредитивах. Норматив оборотных средств по основным материалам и комплектующим изделиям определяется по формуле: (4) где j - вид основных материалов или комплектующих изделий, входящих в состав производственных запасов; n - количество видов элементов производственных запасов; Hj - норма запаса по j-му элементу, дн.; Pj - среднедневной
расход j-го
элемента, руб.
где Рдj - расход по j-му элементу в смете затрат на производство в календарном периоде; Д - календарный период, Д = 360 дн.
«А» Х Рj = 23000: 360 = 63,89 тыс. руб, Y Pj = 14000: 360 = 38,89 тыс. руб, Z Pj = 23000: 360 = 63,89 тыс. руб, Σ Pj = 63,89 + 38,89 + 63,89 = 166,67 тыс. руб. «В» Х Рj = 29000: 360 = 80,56 тыс. руб, Y Pj = 15000: 360 = 41,67 тыс. руб, Z Pj = 25000: 360 = 69,45 тыс. руб, Σ Pj = 80,56 + 41,67 + 69,45 = 191,68 тыс. руб. «С» Х Рj = 23004: 360 = 63,90 тыс. руб, Y Pj = 16300: 360 = 45,28 тыс. руб, Z Pj = 27500: 360 = 76,39 тыс. руб, Σ Pj = 63,90 + 45,28 + 76,39 = 185,57 тыс. руб. Среднедневной расход по материалов (Σ Pj)по предприятию «В» составляет 191,68 тыс. руб., что выше предприятия «А» и выше предприятия «С». Норма запаса Hj включает
ряд составляющих
Hj = Hj тр + Hj подг + Hj тек + Hj стр + Hj техн, (6)
где Hj тр; Hj подг; Hj тек; Hj стр; Hj техн - соответственно норма транспортного, подготовительного, текущего, страхового, технологического запасов. Норма подготовительного запаса принимаем равное Hj подг = 0. Норма транспортного запаса
определяется по формуле:
Hj тр = Вj г - Вj д, (7)
где Вj г - время пробега груза от поставщика до потребителя, дн; Вj д - время пробега платежных документов от поставщика до потребителя, дн.; Данный вид запаса в проекте не записывается, т.к. отсутствуют исходные данные по расчетным показателям. Норма транспортного запаса принимаем равное Hj тр = 0. Норма технического запаса принимаем равное Hj техн = 0. Норма текущего запаса определяем:
Hj тек. = 0,5j,(8)
где j - интервал поставки j-го материала, дн.; m - число поступающих партий материалов; И (i , i +1) - интервал между смежными поставками j-го материала, дн.; «А» Х Нj тек = 0,5 · 20 = 10 дн, Y Нj тек = 0,5 · 21 = 10,5 дн, Z Нj тек = 0,5 · 25 = 12,5 дн. «В» Х Нj тек = 0,5 · 22 = 11 дн, Y Нj тек = 0,5 · 23 = 11,5 дн, Z Нj тек = 0,5 · 26 = 13 дн. «С» Х Нj тек = 0,5 · 24 = 12 дн, Y Нj тек = 0,5 · 25 = 12,5 дн, Z Нj тек = 0,5 ·
29 = 14,5 дн.
Норма страхового запаса определяется
по формуле:
Hj стр. = 0,5 · Иj тек, (9) «А» Х Нj стр = 0,5 · 10 = 5 дн, Y Нj стр = 0,5 · 10,5 = 5,25 дн, Z Нj стр = 0,5 · 12,5 = 6,25 дн. «В» Х Нj стр = 0,5 · 11 = 5,5 дн, Y Нj стр = 0,5 · 11,5 = 5,75 дн, Z Нj стр = 0,5 · 13 = 6,5 дн. «С» Х Нj стр = 0,5 · 12 = 6 дн, Y Нj стр = 0,5 · 12,5 = 6,25 дн, Z Нj стр = 0,5 ·
14,5 = 7,25 дн.
Расчеты оборотных средств по предприятия «А», «В» и «С» показаны в таблица 5, 6 и 7: Таблица 5 - Расчет оборотных средств по предприятию «А»
ОС «А» = 63,89 ∙ 15 + 38,89 ∙ 15,75
+ 63,89 ∙ 18,75 = 2768,81 тыс. руб.
Таблица 6 - Расчет оборотных средств по предприятию «В»
ОС «В» = 80,56 ∙ 16,5 + 41,67 ∙
17,25 + 69,45 ∙ 19,5 = 3402,33 тыс. руб.
Таблица 7 - Расчет оборотных средств по предприятию «С»
ОС «С» = 63,90 ∙ 18 + 45,28 ∙ 18,75
+ 76,39 ∙ 21,75 = 3660,68 тыс. руб.
Наивысший совокупный норматив оборотных средств (ОС) по предприятию «С» составляет 3660,68 тыс. руб. что выше чем на предприятии «А» и выше чем на предприятии «В» . Для характеристики использования оборотных средств предприятия наиболее часто применяют два показателя: коэффициент оборачиваемости оборотных средств и длительность одного оборота оборотных средств. Коэффициент оборачиваемости оборотных средств
показывает количество оборотов товарно-материальных ценностей за отчетный
период, отражая характер движения оборотных средств.
где ОС - средняя величина оборотных
средств в расчетном периоде, руб.
«А» Коб = 72500: 2768,81 = 26,18; «В» Коб = 75000: 3402,33 = 22,04; «С» Коб = 78000: 3660,68 = 21,31.
Коэффициент оборачиваемости (Коб) по предприятию «А» составляет 26,18, что выше чем на предприятии «В» и выше чем на предприятии «С». Длительность одного оборота
показывает продолжительность одного оборота оборотных средств в днях и
определяется по формуле:
где Д - стандартный период в днях
(год - 360 дней),
«А» - t 0 = 360: 26,18 = 13,75 дн, «В» - t 0 = 360: 22,04 = 16,33 дн, «С» - t 0 = 360:
21,31 = 16,89 дн.
Уменьшение длительности одного оборота свидетельствует об улучшении использования оборотных средств. Особенность этого показателя по сравнению с коэффициентом оборачиваемости в том, что он не зависит от продолжительности того периода, за который был исчислен.. Наилучший показатель по длительности
одного оборота оборотных средств (t 0) по
предприятию «А» составляет 13,75 дн., что ниже, чем на предприятии «В» и ниже
чем на предприятии «С».
4. Расчет количества персонала Процесс управления производством на предприятии осуществляется коллективом работников, организованных в аппарат управления. Важнейшей характеристикой аппарата управления является его структура. Персонал предприятия - совокупность работников различных профессий, категорий и квалификации, занятых на предприятии и входящих в его списочный состав. Потребность в персонале. Его численность на предприятиях определяются величиной спроса на изготавливаемую продукцию, производимые работы или услуги. Процесс планирования включает три этапа: оценку наличных трудовых ресурсов, оценку будущих потребностей, разработку программы по развитию трудовых ресурсов. Трудовые ресурсы - это трудоспособная часть населения, обладающая физическим развитием, умственными способностями и знаниями, необходимыми для осуществления полезной трудовой деятельности в народном хозяйстве. Расчет потребной численности персонала на предприятии осуществляется по следующим категориям: а) производственных рабочих; б) вспомогательных рабочих; в) руководителей и специалистов; г) служащих. К производственным рабочим относятся рабочие, которые непосредственно заняты изготовлением продукции, оказанием услуг и выполнением работ. Численность производственных рабочих определяется исходя из трудоемкости. Производственная программа предприятия в расчетах принимается равной его производственной мощности, поэтому (13)
где Т - трудоемкость, нормо-час; Фдр - действительный годовой фонд времени одного рабочего, час; Квн - коэффициент выполнения норм (от 1,0 до 1.1); Кп.т. - коэффициент роста производительности труда принимаем (от 1,0 до 1,05). Действительный годовой фонд времени одного рабочего определяется исходя из номинального фонда времени Fн и плановых процентов невыхода на работу по уважительным причинам Ппл.п., принимаем для «А» - 7 %, для «В» -9 % и для «С» - 11 %. Номинальный годовой фонд времени определяется исходя из количества рабочих дней в году (250 дней) и продолжительности одной смены (8 часов). (14) «А» Фдр = (250∙8) - 7 % = 2000 - 140 = 1860 чел.-час.; «А» Фдр = (250∙8) - 9 % = 2000 - 180 = 1820 чел.-час.; «А» Фдр = (250∙8) - 11 % = 2000 - 220 = 1780 чел.-час.; Численность производственных рабочих
равна
«А» Чпр = 152500: (1860∙1,0∙1,0) =82 чел,; «В» Чпр = 155000: (1820∙1,05∙1,02) = 79 чел,; «С» Чпр = 170000: (1780∙1,1∙1,05)
= 83 чел..
Численность производственных рабочих (Чпр) по предприятию «С» составляет 83 чел., что выше чем на предприятии «А» и выше чем на предприятии «В». Рабочие, занятые ремонтом, перемещением грузов, перевозкой, оказанием материальных услуг, относятся к рабочим вспомогательных цехов и служб предприятия (наладчики, термисты и др.). Численность вспомогательных рабочих по предприятию определяется через принятую структуру рабочих. Коэффициент вспомогательных рабочих равен 30% численности основных производственных рабочих. Процент основных производственных рабочих на предприятии равен 70%. (15)
где Чв.р., Чп.р. - соответственно процент вспомогательных рабочих и процент; Ппр - промышленно- производственный персонал.
«А» Чв.р. = (82∙30) / 70 = 35 чел, «В» Чв.р. = (79∙30) / 70 = 34 чел, «С» Чв.р. = (83∙30) / 70 = 36 чел. Численность всех рабочих на предприятии составляет - численность основных производственных рабочих + численность вспомогательных рабочих. Руководители - это работники, занимающие должности руководителей предприятий и их структурных подразделений, директора, управляющие, начальники, заведующие, председатели, главные специалисты и заместители по названным должностям. Специалисты - это работники, занятые инженерно-техническими, экономическими и другими работниками: администраторы, диспетчеры, инженеры, инспекторы, ревизоры, экономисты, энергетики, помощники названных специалистов. Численность руководителей и специалистов Чр.с. и численность служащих Чсл. Определяется в процентах от количества всех рабочих предприятия. Процент численности руководителей и специалистов от всех рабочих предприятия составляет 20%, процент численности служащих составляет 10%. Служащие - работники, осуществляющие функции счетно-бухгалтерские, статистические, делопроизводственные, снабженческо-сбытовые и административно-хозяйственные. Результаты расчета численности персонала по
предприятиям «А», «В» и «С»:
Таблица 8 - Сведения о персонале предприятия «А» Таблица 9 - Сведения о персонале предприятия «В» Таблица 10- Сведения о персонале предприятия «С» Наибольшее количество работающих на предприятии
«С» составляет 155 чел., что выше чем на предприятии «А» и выше чем на
предприятии «В»
5. Расчет фонда заработной платы
Заработная плата - выраженная в деньгах доля дохода работников предприятия, которая направлена на личное потребление и распределяется по количеству труда исполнителей. Оплата труда - это система отношений, связанных с обеспечением выплат работникам за их т руд в соответствии с законами о труде, нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовыми договорами. Оплата труда основных производственных рабочих чаще всего определяется по сдельно-премиальным системам, поэтому фонд основной заработной платы для этих категорий персонала определяется так: для производственных рабочих:
ФЗП о.р. = С п.р. ∙ Т ∙
N ∙
К п.р. , (16)
где С пр. - среднечасовая тарифная ставка производственных рабочих с доплатами за работу в ночные часы, за обучение учеников и т.п., тыс. руб./час. принимаем 85 руб. К пр - коэффициент премиальных доплат
принимаем 1,3.
«А» ФЗП о.р. = 85∙152500∙1,3 = 16851250 руб. «В» ФЗП о.р. = 85∙155000∙1,3 = 17127500 руб. «С» ФЗП о.р. = 85∙170000∙1,3
= 18785000 руб.
Для вспомогательных рабочих:
ФЗП в.р. = С в.р. ∙ Т ∙
Ч в.р. ∙ К в.р. , (17)
где С в.р. - среднечасовая тарифная
ставка вспомогательных рабочих с доплатами, тыс.руб./час, принимаем 75 руб.
«А» ФЗП в.р. = 75 ∙ 35 ∙ 1860 ∙ 1,3 = 6347250 руб. «В» ФЗП в.р. = 75 ∙ 34 ∙ 1820 ∙ 1,3 = 6033300 руб. «С» ФЗП в.р. = 75 ∙ 36 ∙
1780 ∙ 1,3 = 6247800 руб
Плановый фонд оплаты труда других категорий персонала: руководителей и специалистов, служащих определяется также с делением на основную и дополнительную по однотипным формулам: фонд основной заработной платы: где О р.с.(сл.) - среднемесячный оклад соответственно руководителей, специалистов или служащих, тыс. руб. Принимаем 10000 руб. для руководителей и специалистов и 7000 руб. для служащих; Количество рабочих месяцев в году для одного работника; 3 - средний коэффициент премий и
доплат для этих категорий персонала.
«А» ФЗП р.с. = 10000 ∙ 23 ∙ 1,3 ∙ 11 = 3289000 руб. «В» ФЗП р.с. = 10000 ∙ 22 ∙ 1,3 ∙ 11 = 3146000 руб. «С» ФЗП р.с. = 10000 ∙ 24 ∙ 1,3 ∙ 11 = 3432000 руб. «А» ФЗП сл. = 7000 ∙ 12 ∙ 1,3 ∙ 11 = 1201200 руб. «В» ФЗП сл. = 7000 ∙ 11 ∙ 1,3 ∙ 11 = 1101100 руб. «С» ФЗП сл. = 7000 ∙ 12 ∙
1,3 ∙ 11 = 1201200 руб.
Для оценки эффективности проектных решений
необходимо рассчитать среднюю заработную плату одного производственного
рабочего и каждого работающего:
где ФЗП - плановый фонд заработной платы соответственно производственных рабочих или всего персонала предприятия, тыс. руб.; Число месяцев в году; Ч - численность соответственно производственных рабочих, чел. «А» ЗП о.р. = 19378937,5: (12 ∙ 82) = 19694,04 руб. «В» ЗП о.р. = 19696625: (12 ∙ 79) = 20777,03 руб. «С» ЗП о.р. = 21602750: (12 ∙ 83) = 21689,51 руб. «А» ЗП в.р. = 7299337,5: (12 ∙ 35) = 17379,38 руб. «В» ЗП в.р. = 6938295: (12 ∙ 34) = 17005,63 руб. «С» ЗП в.р. = 7184970: (12 ∙ 36) = 16631,88 руб. «А» ЗП р.с. = 3782350: (12 ∙ 23) = 13704,17 руб. «В» ЗП р.с. = 3617900: (12 ∙ 22) = 13704,17 руб. «С» ЗП р.с. = 5434000: (12 ∙ 24) = 13704,17 руб. «А» ЗП сл. = 1381380: (12 ∙ 12) = 9592,92 руб. «В» ЗП сл. = 1266265: (12 ∙ 11) = 9592,92 руб. «С» ЗП сл. = 1381380: (12 ∙ 12)
= 9592,92 руб.
Результаты расчетов затрат по заработной плате
для предприятий «А», «В» и «С»:
Таблица 11 - Расчет затрат по заработной платы по предприятию «А»
Таблица 12 - Расчет затрат по заработной плате по предприятию «В»
Таблица 13 - Расчет затрат по заработной плате по предприятию «С»
6. Расчет прибыли и рентабельности Обобщающим показателем для характеристики использования основных и оборотных средств является рентабельность производства (общая рентабельность) - РФ. Она показывает размер прибыли, получаемой предприятием с 1 руб., вложенного в основные производственные фонды и оборотные средства, т.е.: где Пб - балансовая прибыль
предприятия, руб.
«А» РФ = 2495: (59000 + 27684,81) ∙ 100 = 4,04 % ; «В» РФ = 550: (70000 + 3402,33) ∙ 100 = 0,75% ; «С» РФ = 4950: (70000 + 3660,68) ∙ 100 = 6,72% . Рентабельность производства - международный показатель финансово-экономической оценки деятельности предприятия. Её высокий уровень свидетельствует об эффективной работе предприятия. На Западе принят двухступенчатый расчет этого показателя: (21)
Двухступенчатый расчет
рентабельности производства позволяет выяснить, каким образом сказывается
каждый из составляющих элементов формулы на показатель рентабельности.
Наибольшая рентабельность
производства по предприятию «С» составляет 6,72 %.
7. Эффективность деятельности предприятия Эффективность деятельности предприятия заключается в анализе следующих основных показателей: рентабельности реализации (продаж), коэффициента финансовой устойчивости. Рентабельность продаж показывает, сколько рублей чистой прибыли удалось получить предприятию с каждого рубля реализованной продукции и определяется по формуле: (22)
где Пч - чистая прибыль предприятия в отчетном периоде, руб. Rр - расчетная рентабельность продаж, %. В свою очередь, чистую прибыль можно
найти из соотношения:
Пч = Пб - Нпр, (23)
где Нпр - сумма налогов, выплачиваемых из прибыли в отчетном периоде, руб. Основную долю в них составляет налог на прибыль. Сумма налога на прибыль определяется
через ставки налогов, утвержденные государством:
(24)
где СНП - ставка налога на прибыль - 20%. Сумма налога на прибыль по
предприятиям «А», «В» и «С» равна:
«А» Нпр = 2750 ∙ 0,2 = 550 тыс. руб. «В» Нпр = 450 ∙ 0,2 = 90 тыс. руб. «С» Нпр = 5500 ∙ 0,2 = 1100
тыс. руб.
Рентабельность продаж по
предприятиям А», «В» и «С» равна:
«А» - , «В» - «С» - Наибольшая чистая прибыль по предприятию «С» составляет 4400 тыс. руб., больше чем по «А» в 2 раза и больше «В» в 12 раз. Наивысшая рентабельность продаж по предприятию «С» составляет 6,77 %, что выше «А» на 53,9 % и выше «В» в 10 раз. Коэффициент финансовой устойчивости
К ф.у. представляет собой соотношение собственных и заемных средств
предприятия и определяется на основе данных бухгалтерского баланса.
(25)
Заемные средства предприятия включают долгосрочные и краткосрочные обязательства предприятия, различающиеся, в основном, по сроку их погашения. При сроке более 1 года обязательства относятся к долгосрочным, менее 1 года - краткосрочным. Долгосрочные, как правило, это - кредиты, которые берут в качестве инвестиций для капитального строительства. В данной работе мы их не учитываем. Краткосрочные обязательства включают ряд составляющих. Из них мы рассмотрим две: «С» 425,0 тыс. руб,
Инвестиции - средства(денежные средства, ценные бумаги, иное имущество, в том числе имущественные права, имеющие денежную оценку), вкладываемые в объекты предпринимательской деятельности с целью получения прибыли. В качестве источников финансирования инвестиционной деятельности могут выступать собственные средства предприятия и средства экономических субъектов, способных предоставить такие ресурсы. Собственные средства могут быть использованы в качестве инвестиций (в тех случаях, когда инвестирование продолжается после ввода фондов в действие) и в общем случае включают прибыль и амортизацию производственных фондов. Использование этих средств называется самофинансированием. К средствам, внешним по отношению к инвестиционному проекту, относятся: · средства инвесторов, образующие акционерный капитал; · субсидии, ассигнования из бюджетов различных уровней, фондов поддержки пред- принимательства; · заемные средства - кредиты, займы, средства в виде имущества. Задолженность предприятия перед персоналом возникает в результате несовпадения сроков начисления заработной платы и сроков платежей. Заработная плата начисляется первого числа месяца, а выплачивается, например, седьмого. Задолженность предприятия по заработной плате рассчитывается по формуле: , (28) где З у.пас. - задолженность предприятия по заработной плате, руб. ПВ - период времени - год - 360 дней; t зп - количество дней задолженности по зарплате (по «А» - 5 дн., по «В» - 7 дн. и по «С»-10 дн.); ПЗ ппп - годовой фонд заработной платы промышленно-производственного персонала предприятия, руб. Подставляем значения и получаем по
предприятиям «А», «В и «С»:
«А» 677,5 тыс. руб., «В» 871,9 тыс. руб., «С» 967341,2 тыс. руб.
В целом заемные средства по
краткосрочным обязательствам равны
С ко = ОБз + Зкр + Зу.пас. (29)
Подставляем значения и получаем С ко
по предприятиям «А», «В» и «С»:
«А» С ко = 1850,7 +370,1 + 677,5 = 2898,3 тыс. руб.; «В» С ко = 2232,9 + 446,5 + 871,9 = 3551,3 тыс.руб.; «С» С ко = 2125,1 + 425,0
+ 1342,1 = 3892,2 тыс.руб.
Заемные средства по краткосрочным обязательствам наибольшие по предприятию «С» составляют 3892,2 тыс. руб., что больше «А» на 34,3 % и больше «В» на 9,6 %. К собственным средствам предприятия относятся: уставный капитал, добавочный капитал, резервный капитал, фонды специального назначения и пр. В данной работе величина собственных средств ССП дана в целом по предприятию без разбивки по отдельным источникам. Коффициенты финансовой устойчивости
по предприятиям «А», «В» и «С» при С до = 0 равны:
«А» К фу =2898,3: (1233,8 + 58980) = 0,0481; «В» К фу =3551,3: (1488,62+ 72480) = 0,0480; «С» К фу =3892,2:
(1416,54 + 71580) = 0,0533.
Наибольший коэффициент финансовой устойчивости по предприятию «С» равен 0,0533, что на 10,8 % выше «А» и на 11,0 % выше «С». Заключение В соответствии с методическими указаниями на выполнение курсовой работы на основе отдельных показателей работы трех предприятий я произвела экономические расчеты основных экономических показателей производственных фондов, оборотных средств, количества персонала, фонда оплаты труда, рентабельности, чистой прибыли, эффективности деятельности. Анализ расчета эффективности использования экономических ресурсов трех предприятий показал следующие: Наибольшие капитальные вложения в основные фонды в виде амортизационных отчислений по предприятию «В» составляют 5928,87 тыс. руб., чтона 26 % больше «А» и на 8 % больше «С». Наибольшая фондоотдача (Фотд) по предприятию «А» составляет 0,91, что выше «А» на 7 % и выше «В» на 19 %. Наивысший совокупный норматив оборотных средств (ОС0 по предприятию «С» составляет 3721,55 тыс. руб. выше «А» на 20 % и выше «С» на 5 %. Коэффициент оборачиваемости (Коб) по предприятию «А» составляет 18,35, что выше «А» на 13 % и выше «В» на 24 %. Наилучший показатель по длительности одного оборота оборотных средств (t 0) по предприятию «С» составляет 19,62 дн., что ниже «А» на 11,7 % и ниже «В» на 19,5 %. Наибольшее количество работающих на предприятии «А» составляет 125 чел., что выше «В» на 25 % и выше «С» на 2,5 %. По расчету наибольшая среднемесячная заработная плата по предприятию «В» составляет 37368,23 руб., что на 14,9 % больше «А» и на 13,8 % больше «С». Наибольшая рентабельность производства по предприятию «С» составляет 7,32 %, что на 65 % выше «А» и в 12 раз выше «В». Наибольшая чистая прибыль по предприятию «С» составляет 4400 тыс. руб., больше чем по «А» в 2 раза и больше «В» в 12 раз. Наивысшая рентабельность продаж по предприятию «С» составляет 6,77 %, что выше «А» на 53,9 % и выше «В» в 10 раз. Наибольший коэффициент устойчивости по предприятию «С» составляет 0,533, что выше «А» на 10,8 % и выше «В» на 11 %. Список литературы
1 Акимов В.В., Макарова Т.Н., Мерзляков В.Ф., Огай К.А. Экономика отрасли (строительство): Учебник. - М.: ИНФРА-М,2009. -304 с. 2 ГОСТ 2.105 - 95 Общие требования к оформлению текстовых документов. М.: ИПК Издательство стандартов, 1995. 3 Синявский И.А. Проектно-сметное дело: учебник для студ. Проф. образования. - М.:Издательский центр «Академия», 2008. - 448 с. 4 Чечевицина Л.Н. Экономика предприятия: учебное пособие. - Ростов н/Д: Феникс, 2008. - 348 с. Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную нижеСтуденты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны. Подобные документыПлан экономического и социального развития предприятия по основным показателям: выручке, численности работников, затратам, прибыли, рентабельности, себестоимости, производительности труда. Расчет единого социального налога и затрат на материалы. курсовая работа , добавлен 27.03.2015 Расчет показателей использования основных производственных фондов и оборотных средств; прибыли, остающейся в распоряжении предприятия. Исчисление роста производительности труда, себестоимости продукции, уровня рентабельности производства и капитала. дипломная работа , добавлен 05.01.2014 Определение величины спроса, доли предприятия на рынке и возможного объема продаж при изменении цены изделия. Расчет производственных затрат и прибыли. Расчет себестоимости, прибыли и рентабельности предприятия, численности работников и заработной платы. курсовая работа , добавлен 10.01.2012 Сущность экономических понятий, определение основных показателей деятельности предприятия. Расчет показателей использования основных фондов, оборотных средств, прибыли; исчисление себестоимости, производительности труда, рентабельности производства. контрольная работа , добавлен 02.08.2011 Структура основных и оборотных фондов предприятия, показатели их использования. Расчет численности персонала, производительности труда, фонда заработной платы, прибыли, рентабельности и точки безубыточности. Затраты на производство и реализацию продукции. курсовая работа , добавлен 08.07.2011 Эффективность производственно-хозяйственной деятельности предприятия. Планирование основных экономических показателей деятельности, численности работников, фонда оплаты труда и стоимости основных производственных фондов и себестоимости продукции. курсовая работа , добавлен 20.03.2011 Понятие и характеристики производительности труда. Изучение правил расчета показателей использования основных производственных фондов, использования оборотных средств и себестоимости производства продукции. Уровень рентабельности производства и капитала. курсовая работа , добавлен 11.12.2013 Исчисление роста производительности труда, себестоимости производства продукции, уровня рентабельности производства и капитала. Расчет показателей использования основных производственных фондов промышленного назначения и использования оборотных средств. курсовая работа , добавлен 26.06.2010 |