Самые необходимые профессии в наше время. Самые востребованные и высокооплачиваемые профессии в россии. Перечень востребованных профессий

На мой взгляд, когда люди ищут в поисковых запросах самые высокооплачиваемые и востребованные профессии, ими движут три мотива: жажда денег, гарантии трудоустройства и честолюбие. Не стану голословно осуждать эти «прогрессивные» тенденции, но мое мнение таково: востребованным и высокооплачиваемым станет только такой специалист, который достиг вершин мастерства, причем практически в ЛЮБОЙ сфере — от фотографии до отделочных работ.

Плохой массажист вечно сидит без работы, а хороший не знает, где окно свободное отыскать для очередного клиента. У массажиста высокого уровня вполне может быть доход, превышающий зарплату посредственного юриста, экономиста или хирурга. Знаю врача-анестезиолога, который получает в престижной клинике Канады зарплату намного меньшую, чем женщина-косметолог, удаляющая лазером бородавки в российском городе-миллионнике, каких немало. Друзья и клиенты называют её гением гладкой кожи.

В журнале Forbes опубликован рейтинг наименее оплачиваемых и наиболее прибыльных профессий в США. В списке около 25 наименований. Самыми прибыльными оказались профессии, от которых зависит человеческая жизнь. Это специалисты в области медицины и авиации.

На втором месте находятся хирурги, их заработок около 191 410 дол. в год.

Наиболее оплачиваемыми также являются специалисты, работающие в стоматологических клиниках.

Третье место – ортодонтологи, в среднем они получают 185 340 дол. в год.

Следующими в списке идут гинекологи, семейные врачи, терапевты.

10-е место занимают директора и управляющие компаний. Их ежегодный доход составляет около 151 370 дол.

В штатах особенно востребованы управляющие в сфере видео-индустрии. За ними следуют пилоты самолетов, которые зарабатывают 148 810 дол. в год.

Двенадцатое место занимают психиатры, ортопеды, педиатры.

Семнадцатое место возглавляют юристы, годовой доход которых составляет 118 280 дол.

Следующую позицию занимают менеджеры в сфере инжиниринга, маркетинга, высоких технологий, далее ученые естественных наук, авиадиспетчеры. Закрывают рейтинг финансовые управляющие и менеджеры по продажам.

Самыми низкооплачиваемыми считают профессии работников пищевой отрасли, парикмахерских, обслуживающего персонала и посудомоек. На данных позициях среднегодовой заработок составляет всего лишь 18 000 дол. В эту же категорию входят работники казино, ферм, кассиры, контролеры.

В России всё иначе… Да и не всем же за бугор бежать, хоть даже и за деньги. Люблю Россию, верю в неё и отдам ей свои таланты и труд. И вам желаю.

Профессии будущего

Ушедший XX-й век ознаменовался большим скачком в науке и технике. Это поспособствовало тому, что человек сегодня старается заглядывать в будущее. Просчитывать на несколько шагов вперёд, иначе вылетаешь из седла. А, этого ой как не хочется!

10 профессий будущего.

1. IT-специалисты . Тенденция предсказуема в связи с всеобщим компьютерным «бумом». Все больше организаций уделяют внимание автоматизации своей деятельности и им нужны грамотные системные «админы». Спрос на IT-услуги продолжает расти опережающими темпами. Любой такой хакер без работы остаться просто не может.

2. Инженеры. Будут более чем востребованы, потому как наблюдается дефицит специалистов с техническим образованием. Это связано с небольшим количеством Вузов, обучающих студентов инженерным специальностям. Технарей всегда не хватает, если речь идёт о грамотном специалисте. Ведь именно инженер является центральной фигурой научно-технического прогресса.

3. Нано-технологи. Нано-технология развивается стремительными темпами. А вот настоящие специалисты в этой сфере пока уникальны. Тем не менее, уже стало понятно, что именно за представителями этой профессии стоит наше будущее. Нано-технологии применяются в компьютерной технике, медицине, фармакологии, электронике. Все престижные профессии будущего будут связаны с нано-технологиями и их развитием. Создаются научные центры, финансирование которых обеспечивает правительство. Нано-технологию называют наукой будущего, потому и выделяются значительные суммы на перспективные инновационные проекты.

4. Логисты. Логистика уже сейчас решает многие вопросы, связанные с оптимизацией процессов снабжения, распределения, перевозки и хранения. Они выполняют всю цепочку доставки, и делать это должны безупречно.

Сегодня востребованы логисты широкого профиля, способные координировать склад, закупки и транспорт. Ценятся также логисты, которые знают специфику производственного процесса, таможенное законодательство. Причем требования к претендентам достаточно высоки. Это и обязательное знание языков, и образование, и опыт работы.

5. Экологи . Аномальные природные явления, озоновые дыры и угроза глобального потепления делают экологов незаменимыми (без преувеличения) для спасения всего человечества в обозримом будущем. Работодатели от экологов требуют знание законодательной базы, профильное образование, умение проводить математические замеры и лабораторные исследования. Как только мы приблизимся к глобальной стихии, эта профессия встанет рядом на ступень с профессией врача. Кстати, о медиках…

6. Медики. Все кругом озадачены созданием специальной таблетки, которая спасет нас от смерти или отсрочит момент старения. Без медиков в этом вопросе никуда! С неизбежностью таблетка справится на вряд ли, но в сфере медицины однозначно произойдут перемены, которые связаны с новыми технологиями. Опять же благодаря нано-технологиям медицинские работники выйдут на новый уровень. В любом случае профессия врача №1 во все времена. Люди в белых халатах будут востребованы до тех пор, пока мир не исчезнет. Другое дело, что зарплаты медиков не всегда наполняют карманы. В настоящее время наблюдается нехватка узконаправленных специалистов, такие как: диетологи, аллергологи, хирурги по различным направлениям.

7. Химики. Специалисты в области химии, в первую очередь, будут востребованы в сфере энергетики. Человечество работает над развитием альтернативных источников энергии. К 2020 году разработки в области экологически чистых источников энергии достигнут своего пика, а значит, вспомнят о химиках. О нужности этой профессии говорить, тогда не придется.

8. Маркетологи. Через несколько лет на российском рынке товаров и услуг возникнет перенасыщение. Маркетологи, в этом случае будут незаменимые люди. Они стратеги компании, которые руководят системой, направленной на продвижение продукции к потребителю. Сегодня они занимают свою нишу в профессиональной среде, и кажется, чувствуют себя в выигрыше.

9. Интернет-журналисты . Приставка «интернет» появилась не так давно, но уже широко используется в этой сфере. Актуальным считается явление конвергенции, то есть слияние различных медиа в одно. Радио в интернете или телевизионный портал во всемирной паутине. Одним словом, во главе всей, как всегда считалось четвёртой власти, стоит всемогущий с «пьедестальным» лицом интернет. Недавно информационный портал для молодых журналистов провёл исследование. Они опросили молодых людей в возрасте от 13 до 25 лет о том, какой источник информации является для них основным. В результате опроса интернет занял главенствующее место. В комментариях участники объяснили причину выбора в пользу него. Главное оперативность и диапазон. Учитывая это, и всю сложившуюся на сегодня систему в журналистике, профессия смело входит в десятку востребованных дел.

10. Специалисты, в области сервиса . Люди таких профессий превзойдут по своей полезности журналистов и маркетологов. Активно появляются салоны красоты, фитнес-центры, пока гинза-prodject будет открывать свои рестораны, эту профессию никто не рискнёт списать со счетов. Тем более за последнее время наш народ избалован хорошим сервисом, и вряд ли захочет возобновить самообслуживание. Спрос на людей, трудящихся в этой сфере будет ежегодно возрастать.

Какую бы профессию ты не выбрал, нужно помнить, что нужны специалисты с базой знаний и умений. Как быть с опытом? Закаляться им! Иметь способность к обучению и обладать энергией. Нужны энтузиасты с высшим образованием и желательно мозгами.

Анализ рынка труда в России за 2014–2019 гг. показывает, что его структура постепенно меняется. Актуальными становятся вакансии, которые еще два-три года назад были не особо востребованы. В частности, это ИТ-специалисты, фрилансеры в разных областях, робототехники, HR-специалисты, рекрутеры и т. д.

В 2019 году актуальными становятся вакансии, которые еще два-три года назад были не особо востребованы

Но в 2019 году ситуация в РФ изменилась, что связано с постепенной стабилизацией экономики, рынка труда, торговой и финансовой сферы.

На состояние рынка труда и уровень занятости населения в течение 2018-2019 оказывают влияние следующие факторы:

1. Война на востоке Украины.
2. Санкции, которые против России ввели страны Запада и США.
3. Присоединение Крымского полуострова, и его включение в общероссийскую экономическую систему.
4. Рост цен на продукты питания, услуги, коммунальные платежи.
5. Высокий уровень инфляции, которая остается стабильно высокой.
6. Демографический кризис.
7. Низкий уровень жизни населения и дифференциация общества на богатых и бедных.
8. Переход экономики в фазу стагнации.
9. Высокий уровень безработицы.

Кроме того, на состояние рынка труда в России влияние оказывают события на международной арене. Изменение конъюнктуры системы международных отношений, внешнеэкономических связей, внедрение новых технологий, автоматизация и роботизация напрямую влияют на уровень занятости россиян, доходы населения и заработные платы.

Востребованные профессии среди соискателей в 2019 году

В результате для рынка труда России характерны следующие черты:

1. Наблюдается дифференциация по регионам.
2. Существует так называемый сектор серой экономики. Более 40 % работников трудятся в «тени», без официального оформления.
3. Происходят медленно процессы замещения неэффективных специальностей эффективными.
4. Не адаптировано законодательство к новым условиям рынка труда.

Рынок труда в России в 2016–2019: тенденции

Исследования, которые регулярно проводят эксперты и аналитики, показывают, что 25 % россиян осенью 2015 считали экономическую ситуацию в РФ сложной и нестабильной. Мнения такого же количества граждан, что положительные изменения есть. Больше половины населения РФ считает, что никаких изменений на рынке труда не происходит.

Исследования также демонстрируют, что граждане РФ озабочены поиском работы. Их мнения (в процентах) выражаются следующим образом:

• 12 - поиски новой работы будут сложными и безрезультатными.
• 30 - новое место работы будет хуже, в том числе и по зарплате.
• 25 - если работодатель уволит, то снова трудоустроиться будет несложно.
• 31 - работа найдется, нужно только приложить немного усилий, чтобы получить положительный результат.

В течение 2016–2019 для экономической системы и рынка труда были характерны кризисные явления, которые то углублялись, то стабилизировались. Определенная стагнация наступила в 2015 году, когда российский рынок труда постоянно нуждался в таких специалистах:

• маркетологах;
• бухгалтерах;
• финансистах;
• аудиторах;
• экономистах;
• программистах;
• айтишниках.

Уровень безработицы в России в сравнении с другими странами

Снова появился спрос на работников сельского хозяйства и квалифицированных специалистов для заводов, фабрик, компаний. Стали сотрудников набирать и туристические компании и фирмы, поскольку активизировался внутренний туризм.

При этом вакансий было в некоторых регионах больше, чем людей, которые искали работу.

Конец 2018 года - это период, когда количество сокращений достигло максимума. Такая тенденция сохранялась и в начале 2019 года, но потом положение стало меняться. Многие компании начали планировать постепенное расширение штата работников. В первую очередь вакансии появлялись в таких сферах:

1. Информационных технологий.
2. Финансовых организаций.
3. Средствах массовой информации, в том числе и электронных.
4. Медицинской области.
5. Фармакологии.

В 2019 году, когда ситуация на рынке труда стала выравниваться, количество вакансий постепенно увеличивалось. Востребованными считались инженеры, техники, работники рабочих специальностей. На предприятиях и заводах постоянно ощущается нехватка квалифицированных кадров, поэтому работодатели подписывают договоры с вузами, училищами и техникумами.

Востребованные профессии среди работодателей в 2019 году

Работодатели активно включились в процесс переобучения и повышения квалификации своих сотрудников. Для этого проводились специальные тренинги по карьерному росту, освоению новых методик работы, в том числе и на компьютере.

Уровень занятости в 2019 году

Официальная статистика говорила о том, что в 2019 году количество трудоспособных граждан РФ составляло почти 76 миллионов человек, это 52 % от численности всех жителей России. При этом уровень безработных достиг на тот момент 5,8 % (4,4 миллиона человек). По сравнению с 2018 годом этот показатель увеличился на 3,4 %.

Одновременно с повышением уровня безработицы происходило сокращение доходов населения, уровня заработной платы. Многие предприятия задолжали выплату зарплат своим сотрудникам еще с 2019 года.

Ситуация в стране развивалась неодинаково:

1. Москва и Московская область. Рынок труда и экономическая ситуация почти не пострадали от санкций, политического влияния, инфляции.
2. Сибирь, Урал, Северный Кавказ, Дальний Восток. Проблем с трудоустройством нет, поскольку многие работники трудятся без официального оформления или создают собственный бизнес, работая на себя.

Актуальные вакансии в 2016–2019 году

Несмотря на массовые сокращения в 2016 – начале 2019 года, начался рост количества вакансий, которые еще несколько лет назад считались невостребованными, неперспективными, ненужными.

В первую очередь, стали массово требоваться специалисты, которые перешли на удаленный график работы. Для работодателя это очень выгодно, поскольку на работу можно нанять человека с высокой квалификацией из другого города и даже региона. При этом нет необходимости платить за аренду помещения, искать оборудование, офис.

Количество резюме на вакансию в различных сферах

В топ профессий, которые были востребованы в конце 2016 – начале 2019 года, входили:

• Работники заводов и промышленных предприятий: сварщики разного направления, электрики, фрезеровщики.
• Инженеры. Особо ценились специалисты, которые могли работать и в другой смежной сфере.
• Программисты.
• , медбратья, санитары.
• Специалисты, которые занимались продажами.
• Водители.
• Логисты.
• Операторы колл-центров.
• Секретари.
• Ассистенты руководителей.

Рынок сельского хозяйства и производства продукции стал постепенно выходить из кризиса, требовались работники для участия в программах по импорту и экспорту. Руководители предприятий в связи с этим проводили модернизацию производства, где постоянно не хватает водителей тракторов и грузового транспорта, инструментальщиков, станочников, в том числе и тех, что могут работать на станках с ЧПУ.

Особенности российской безработицы

Из основных проблем рынка труда в России можно назвать безработицу и неправильное использование рабочей силы. В стране распространены несколько видов безработицы:

• региональная;
• структурная;
• фрикционная;
• латентная.

Наибольшее распространение получила региональная безработица. Она обостряется из-за того, что в регионах наблюдается несвоевременная выплата заработной платы. Для безработицы характерна неоднородность, сильная дифференциация по отраслям производства, сферам занятости и территориям.

Как отличается уровень безработицы в различных регионах России

Результатами региональной безработицы являются:

• Ухудшение экономических показателей.
• Социальная напряженность.
• Отделение регионов от центра.
• Развитие преступности.
• Появление региональных конфликтов.

Латентная безработица очень опасная для рынка труда и занятого населения, поскольку затягивает в России переход к рыночной экономике. Такой переходный период проходят многие страны мира, но в РФ процесс затянулся. Это мешает работникам привыкнуть к новым условиям работы и мобильности специалистов из одной отрасли в другую, становится препятствием для регистрации центрами занятости официальных безработных.

Латентная безработица провоцирует задержки заработных плат, размеры которых не повышаются. Одновременно с этим наблюдается снижение уровня жизни людей, усиливается дифференциация общества.

Данные Росстата за 2016–2019 показывают, что безработица характеризуется неравномерностью распределения безработных людей по регионам. Подробная информация представлена в таблице.

Регион РФ		Минимальные показатели	Максимальные показатели
Центральный федеральный округ	3,2 %–5,8 %	Москва - 3,2 %	Ивановская область - 5,8 %
Северо-Кавказский федеральный округ	12,5 %	Ставропольский край	Республика Ингушетия
Северо-Западный федеральный округ	4,9 %	Санкт-Петербург	Ненецкий автономный округ
Южный федеральный округ	6,8 %	Краснодарский край	Калмыкия
Приволжский федеральный округ	5,2 %	Самарская область	Кировская область
Уральский федеральный округ	5,9 %	Ямало-Ненецкий автономный округ	Курганская область
Сибирский федеральный округ	7,5 %	Республика Тыва	Новосибирская область
Дальневосточный федеральный округ	6,3 %	Магаданская область	Еврейская автономная область

Таким образом, в течение 2014–2019 гг. уровень безработицы по регионам не превышал 12,5 % (максимальное значение). Данные говорят о том, что количество неработающих людей по отдельным регионам приблизительно одинаковое: в среднем нетрудоустроенными являются от пяти до 7,5 % россиян.

Рынок труда в 2019–2019 годах

Становление современных трудовых отношений и формирование рынка труда в России после преодоления кризисных явлений продолжается. В 2018 и в 2019году аналитики, в первую очередь, отмечают несбалансированность занятости населения, отсутствие структуры распределения трудовых ресурсов.

При этом эксперты обращают внимание на следующие явления:

• Нехватка рабочих и специалистов в отраслях, где нужны выпускники технических вузов, училищ и техникумов.
• Безработица продолжает расти.
• Ценится работник с высокой квалификацией и профессиональной подготовкой, что положительно влияет на увеличение числа молодых людей, которые идут учиться.
• На работу будут приходить сотрудники, обладающие качественными знаниями и практическими навыками. Но для этого работодателям придется адаптироваться к новым реалиям рынка труда: увеличивается продолжительность обучения, и трудовая активная деятельность начинается гораздо позже.
• Работники получают возможность искать ту занятость, которая будет полностью соответствовать их квалификации и пожеланиям.
• Руководители компаний и предприниматели уже стремятся получать не быструю прибыль, а стойкие доходы, что положительно влияет на фирмы и предприятия в условиях растущей конкуренции.
• Активизация процессов по роботизации и автоматизации производства, компаний, предприятий. Одновременно с этим происходит масштабное внедрение цифровых технологий.
• Происходит слияние профессий, переход одной сферы занятости в другую.
• Как и прежде, наблюдается острая нехватка медицинского персонала: врачей, медсестер, санитаров. Особенно это ощущается в удаленных регионах страны, в сельской местности и мегаполисах.

В 2019 году процессы трудоустройства охватили большинство регионов страны. Например, в январе этого года количество безработных (официально зарегистрированных) снизилось в 37 административных субъектах РФ. При этом ситуация не изменилась совсем в Чеченской Республике, а увеличилось количество безработных в 47 субъектах Федерации. К основным регионам, где наблюдается рост безработных, относятся:

• Республика Тыва - на 9 %.
• - на 5,5 %.
• Омская область - на 5 %.
• Ивановская область - на 4,6 %.
• Татарстан - на 4,2 %.

Итак, в начале 2019 года рынок труда в России продолжает меняться. Отмечаются положительные тенденции, которые характеризуются структурными изменениями. Но отсутствие баланса между требуемыми и существующими специалистами мешает экономике выйти из состояния стагнации окончательно.

Это отражает и безработица, которая в одних регионах уменьшается, а в других увеличивается на несколько процентов. Подобная ситуация свидетельствует о том, что массовой безработицы в РФ нет, она носит, как и раньше, региональный характер.

Рынку труда в 2019 году мешают развиваться такие факторы:

• Возрастная дискриминация. Работодатели снижают зарплаты людям, которые переступили пенсионный порог или находятся рядом с ним.
• Дискриминация по опыту работы. Молодые специалисты не могут получать достойную зарплату, поскольку руководители не готовы платить людям без опыта столько, сколько специалистам с опытом.
• Люди не хотят работать в бюджетных организациях.
• Сокращение числа работников через оптимизацию с одновременным наделением других сотрудников более широкими обязанностями.
• В зоне риска постоянно находятся медики, учителя, воспитатели, преподаватели, продавцы, кассиры, бухгалтеры.

Современные абитуриенты при выборе профессии чаще всего выбирают тренды этого года. И совсем не задумываются, что будет через 5 – 7 лет, когда они станут дипломированными специалистами.

Еще одним фактором может стать страна проживания. Ведь рынок труда достаточно сильно отличается в разных странах. Иногда Россия опаздывает и через какое-то время у нас также становятся востребованными профессии из-за рубежа. Но по большей части мы идем своим путем.

Портал “Пропроф.ру” провел небольшое исследование среди востребованных профессий. Основные данные взяты с сайтов по поиску работы и персонала. Вся информация предоставлена в открытом доступе и актуальна на момент написания статьи.

Самые востребованные отрасли

Предугадать какие конкретно профессии будут востребованы через несколько лет достаточно трудно. Чего нельзя сказать об отраслях в целом.

К сожалению, в России на первом месте стоит отрасль продаж. Основная сфера деятельности - предоставление каких-либо услуг или продажа товаров. Но это только сейчас.

На втором месте - промышленность. Буквально через несколько лет, если не будет каких-нибудь новых кризисов, эта отрасль может занять первое место. Именно для нее многие технические и технологов различных отраслей.

Конечно, есть и другая сторона вопроса. Чем более высокотехнологичное производство, тем меньше рабочих мест оно создает. Людей запросто заменяют компьютеры и роботы.

Третье место заслужено получают информационные технологии. Программы, базы данных, интернет-проекты и все, что связано с компьютерами относится к этой отрасли. В настоящий момент в эту же сферу активно проникают СМИ.

Это отрасли, которые с каждым годом только растут. Надеемся, они помогут сделать правильный выбор профессии.

Самые востребованные рабочие профессии

Количество специалистов с высшим образованием в несколько раз превышает рабочих. В итоге России не хватает рабочих рук. Оплата труда некоторых рабочих приравнивается или превышает оплату труда офисных сотрудников.

Ниже представлен рейтинг актуальных на данный момент рабочих профессий. Критерием востребованности стало количество открытых вакансий. Средняя заработная плата указана в качестве справочной информации и на позицию в рейтинге не влияет.

Первое место по количеству вакансий среди рабочих профессий занимает кладовщик. Но нельзя сказать, что этот труд очень ценится у работодателей. Средняя зарплата по стране 29 000 рублей. А это не много ни мало 4 место с конца.

Грузчик занимает вторую позицию. Вакансий немного меньше, чем у кладовщика. А вот зарплата на 14% меньше.

Тройку лидеров замыкает электрогазосварщик. Это профессия требует специальных знаний и умений, в отличие от первых двух. И очень востребована в строительных организациях. Средняя зарплата уже 38 000 рублей, что на 31% больше, чем у кладовщика.

В десятку также вошли: токарь, электромонтер, электромеханик, электрик, механик, техник и фрезеровщик.

Монтажник окон, который занимает 19 строчку нашего рейтинга с 367 вакансиями, может получать самую большую зарплату из всех. У него средняя зарплата по стране составляет целых 54 000 рублей.

Самые востребованные технические профессии

Технические профессии нуждаются в новых кадрах. Но пока спрос не смог сформировать достойного предложения. Техническая отрасль быстро стареет, а новоиспеченные специалисты не дотягивают до нужного уровня.

Хотя это проблема современного образования в целом. Многие работодатели признаются, что берут студентов с третьего курса и взращивают их в своих стенах. Только так получается сформировать штат специалистов, обладающих "нужными" знаниями, умениями и, впоследствии, навыками. Ведь наша наука по большей части оторвана от реальности. И слишком мало и редко уделяет времени актуальным практическим занятиям.

Стремительное развитие информационных технологий, повсеместная автоматизация бизнес-процессов, создание приложений для разных нужд привели на первое место профессию программист. На данный момент открыто 19 326 вакансий.

Это тот редкий случай, когда первое место по вакансиям совпадает с первым местом по средней зарплате. Ни одна техническая специальность пока не в состоянии составить конкуренцию программисту.

Второе и третье места занимают инженер-проектировщик и инженер-конструктор. Это самые ведущие профессии в строительном бизнесе. Можно даже сказать, что это его фундамент. Без этих инженеров какого-либо здания или сооружения не может быть даже в плане.

Самые востребованные творческие профессии

Творческий элемент есть во многих профессиях. Программисты, и другие специалисты умственного труда, сами того не ведая, занимаются творческим трудом.

Традиционно к творческим профессиям относят профессии, связанные с искусством, где нужно рисовать, петь, танцевать или использовать какой-то другой талант.

Первое место занимает редактор со средней зарплатой 40 000 рублей. Большое количество изданий, в том числе интернет-проекты, породили спрос на все вакансии издательского дела.

Пять мест в рейтинге занимают именно такие профессии: редактор, контент-менеджер, журналист, копирайтер, корректор. (). Минусом является высокая конкуренция в этой области. В среднем на одну вакансию претендуют 13 человек, что весьма много.

Ценятся и требуются на рынке труда веб-дизайнеры. Они занимают вторую строчку с 847 вакансиями и средней зарплатой 52 000 рублей. Как раз это вполне предсказуемо. Чем больше сайтов, тем больше нужно веб-дизайнеров.

Продюсер требуется только в 63 компании. Зато они готовы платить в среднем по 65 000 рублей. Никакая другая творческая профессия к этой планке даже близко не подобралась.

Слово инженерия произошло от латинского слова ingenium – искусность, изобретательность. Таким образом, искусство инженерии является деятельностью, направленной на процесс изобретения новых технологий. При этом, как вы понимаете, инженерные технологии снабжают своими идеями множество отраслей, начиная от строительства и машиностроения, и заканчивая химией, фармакологией и медициной.

Но какие же инженеры будут наиболее востребованы человечеством в ближайшем будущем?

На днях американский цифровой медиа-ресурс Mashable задался этим вопросом, и выдал на гора список из четырех инженерных профессий, которые будут наиболее востребованы в будущем.

Согласно подсчетам, через пять лет, к 2020 году поколение Миллениум, то есть люди, родившиеся между 1980-м и 1990-м годами, займут 50% рабочих мест на планете. А значит, именно им и определять наше будущее.

Итак, предполагается, что самой востребованной инженерной профессией станет любая деятельность, связанная с компьютерными технологиями. И это неудивительно, ведь на сегодняшний день подобные процессы пока находятся в зачаточном состоянии. Этой отраслью управляют монополисты, такие, как Google, Apple и Microsoft, которые, по сути, единственные выпускают компьютерные продукты массового использования, навязывая их человечеству, а также принуждая его играть по правилам, выгодным для мега-корпораций.

Между тем, история не раз демонстрировала, что любая деятельность, допускающая в себе лишь существование нескольких монополистов, обречена на провал, и значит, как ни крути, человечество будет стремиться сделать данные технологии общедоступными. Считается, что в этой области, карьерные возможности человека ограничены лишь его талантами и способностями, а значит, по факту, они безграничны. Все новые и новые компании используют в своей деятельности компьютерные разработки и виртуальную реальность в целях уменьшения затрат производства и привлечения к себе внимания более молодой аудитории.

Машиностроение

Создание различных механизмов, помогающих человеку в производстве и быту, в последние 70-80 лет приобрело особую актуальность. Каждый день мы читаем о выпуске сверхумных машин, дронов, космических аппаратов и подводных систем.

Человек уже хочет полностью освоить не только собственную планету, но и ближайший космос. Он нуждается в совершенно новой технике, удобной, эргономичной, дешевой и экологически чистой. А значит, востребованность общества в таких инженерах будет только расти. Скорее всего, в ближайшее время человечество начнет создавать принципиально новые механизмы, которые смогут заменить собой устаревший двигатель внутреннего сгорания и машины, использующие ископаемое топливо.

Медицина и здравоохранение

Уже давно медицина и здравоохранение слились воедино с инженерией, используя ее наработки при производстве имплантатов, лекарственных препаратов, лечебных методик и медицинского оборудования.

И это означает, что инженеры, работающие на эту сферу, будут очень востребованы. Ведь человеку хочется жить вечно, и жить здоровым. Биомедицина станет главным сектором здравоохранения будущего, она займется разработкой технологий бионики и наномедицины. В этой сфере инженеры будут занимать особую, быть может, даже главенствующую позицию.

Строительство и архитектура

Эта область никогда не устареет, ибо человек всегда нуждается в жилье. Строительные и архитектурные технологии – постоянно развивающееся искусство, а значит любые профессии, связанные с ними, будут востребованы.

Современные тенденции в этой сфере – это использование чистой энергии, энергоэффективность, экономия пространства, «умность» строений и их универсальность. На сегодняшний день архитекторам и инженерам-строителям нужно работать в тесной связке с компьютерными инженерами и биоинженерами, химиками и физиками, которые способны воплотить в жизнь запросы современного общества. Это интересная, подвижная и разноплановая работа, которая придется по вкусу поколению Миллениум.